Señales que delatan a los padres tóxicos

La mayoría de los padres hacen todo lo posible para proporcionar a sus hijos una infancia feliz y saludable, pero incluso los padres con las mejores intenciones del mundo pueden cometer errores que pueden dar lugar a problemas emocionales severos en los niños. Desafortunadamente, algunos padres van más allá del error ocasional y pueden convertirse en padres tóxicos con graves consecuencias para el desarrollo de sus hijos.
Hay varios comportamientos que pueden causar daños emocionales y también mentales a los niños y que puede afectarles en gran medida en su vida adulta.

Ser demasiado crítico
Los padres en ocasiones critican, pero un padre tóxico lleva esto al extremo y se convierte en alguien demasiado crítico sobre todo lo que su hijo hace. Los padres pueden cometer el error de creer que lo que hacen es algo bueno para evitar que sus hijos cometan errores. Pero por desgracia, lo que realmente están haciendo cuando critican a sus hijos es forzarles a tener una baja autoestima y que desarrollen una crítica interna demasiado dura en su interior, algo que les limitará notablemente en la vida adulta.

No proporcionar seguridad a sus hijos
Algunas personas creen que se demuestra amor asegurándose de que sus hijos serán capaces de cuidarse por sí mismos en el futuro. Pero los niños necesitan sentir la cantidad adecuada de seguridad y apoyo desde que nacen e incluso en la vida adulta mientras sus padres estén a su lado. La mano dura podría funcionar a veces, pero no puede ser el único objetivo en la educación de los hijos si quieren que sus hijos sean adultos equilibrados.

No dejar al niño su propio espacio
Los padres tóxicos a menudo requieren la atención de sus hijos de forma exagerada. Desde fuera puede parecer una bonita unión entre padre e hijo, pero la realidad es que es una relación parasitaria por parte del padre (o madre) que exige demasiado tiempo del niño cuando debería estar aprendiendo otras habilidades. Unos padres equilibrados permitirán a sus hijos el espacio suficiente para crecer y ser niños, sin exigir una interacción constante y asfixiante con la única intención de satisfacer sus propias necesidades.

Hacer bromas pesadas
De vez en cuando los padres se meten con sus hijos “de broma” y hacen chistes de ellos mofándose y se escudan diciendo que sólo es humor. Este comportamiento no es aceptable en  ningún caso, no importa si la broma es de la altura, del peso o de cualquier otra característica. Esto puede hacer que los niños se sientan muy mal y que les afecte negativamente en su desarrollo emocional. Un padre debe ser honesto pero no crítico y mucho menos hablar a sus hijos en tono burlesco.

No permitir que sus hijos expresen las emociones
Hay padres que no permiten que sus hijos expresen las emociones, sobre todo las negativas. Esto es una negación a satisfacer las necesidades emocionales de sus hijos y en un futuro el niño será incapaz de expresar sus sentimientos, repercutiendo muy negativamente en su autoestima, identidad y comportamiento. Los sentimientos positivos está bien tenerlos en cuenta, pero los sentimientos negativos también son importantes y si ellos no aprenden a entenderlos y a poner palabras a sus emociones, puede repercutir en depresión y en convertirse en personas negativas e incluso tóxicas.
Además, los padres que manipulan a sus hijos para satisfacer sus propias necesidades, aquellos que usan la culpa como arma para conseguir sus objetivos, los padres que siempre ponen sus sentimientos o necesidades antes que los de sus hijos, dejan de hablar a sus hijos para castigarles (abandono emocional), no ponen límites saludables o hacen responsables a sus hijos de su propia felicidad… son sin duda también padres tóxicos y pueden causar graves problemas emocionales a sus hijos. Los niños necesitan crecer en un ambiente equilibrado, lleno de cariño y amor entre todos.

Fuente: http://www.etapainfantil.com/

Las polémicas cláusulas suelo de las hipotecas españolas están ya vistas para sentencia

El TJUE ha celebrado la vista oral para fijar el grado de retroactividad que puede exigirse a la banca para devolver el dinero cobrado por esas malas prácticas bancarias, condenadas una y otra vez por jueces españoles y europeos. Las conclusiones del abogado general de la UE estarán listas el próximo 12 de julio. Normalmente, esa decisión prejuzga la mayor parte de las veces la sentencia definitiva, que en todo caso llegará antes de fin de año, según fuentes judiciales. Ese fallo puede provocar una sacudida en las cuentas de resultados de varias entidades, que han empezado a provisionar por lo que pueda ocurrir.

Fuente: Síntesis Diaria

“Una mala persona no llega nunca a ser buen profesional”

Ninguna persona es mejor ni peor que otra. Ni tampoco igual a otra. Lo que nos hace humanos es que cada uno de nosotros es único. Así que ríete, con la neurociencia, de quien diga que alguien es más listo que otro: ¿listo para qué? Cualquier talento no es sino capacidad de adaptación al entorno: inteligencia. Por eso, Gardner sostiene que hay más de una. Y ahí no acaba nuestra diversidad: cada cultura y cada persona entiende esa teoría –todas las teorías– a su manera. Manera, además, que varía con la edad: cuanto más envejeces, más difícil te resulta adaptar tu vida a las nuevas ideas y menos adaptarlas cómodamente a tu modo de vivir sin variarlo. Por eso, creer saber envejece y querer saber rejuvenece.

Por qué cuestiona que la inteligencia es lo que miden los test?
Porque yo soy un científico y hago experimentos y, cuando mido la inteligencia de las personas, descubro que algunas son muy buenas solucionando problemas pero malas explicándolos. Y a otras les pasa lo contrario.

¿Y si hay personas diversas es porque también tiene que haber diversos talentos?
Por eso he dedicado 400 páginas a describir siete tipos de inteligencia: lingüística, lógico-matemática, musical, espacial, cinético-corporal, interpersonal e intrapersonal.

¿Y por qué no muchas más: la culinaria o la mística o la teatral o la ecológica?
Porque no cumplen los requisitos que sí cumplen esas. Y espero acabar demostrando que además hay una inteligencia naturalista, otra pedagógica y otra existencial para plantearnos preguntas trascendentes. Pero no más.

Hoy los colegios ya plantean sus programas según esas inteligencias múltiples.
Y yo no me dirigía a los pedagogos, pero fueron ellos los primeros que adoptaron mis teorías.

Tipos de inteligencia
Hay siete tipos de inteligencia: lingüística, lógico-matemática, musical, espacial, cinético-corporal, interpersonal e intrapersonal

¿Por qué?
Porque comprobaban cada día en las aulas que las categorías de tonto o listo no cubren la diversidad del talento humano. Y, por tanto, que los test de inteligencia no miden realmente nuestras capacidades, sino sólo la de resolverlos.

Su teoría, además, era cómoda para consolar a niños con malas notas y a sus papás.
Se abusó de ella al principio porque no se comprendió bien. En Australia, la administración la manipuló para explicar que había grupos étnicos que tenían inteligencias diferentes de otros.

¡Qué peligro!
En ese punto, empecé también a preguntarme por la ética de la inteligencia y por qué personas consideradas triunfadoras y geniales en la política, las finanzas, la ciencia, la medicina u otros campos hacían cosas malas para todos y, a menudo, ni siquiera buenas para ellas mismas.

Esa ya es una pregunta filosófica.
Pero yo soy un científico e inicié un experimento en Harvard, el Goodwork Project, para el que entrevisté a más de 1.200 individuos.

¿Por qué hay excelentes profesionales que son malas personas?
Descubrimos que no los hay. En realidad, las malas personas no puedan ser profesionales excelentes. No llegan a serlo nunca. Tal vez tengan pericia técnica, pero no son excelentes.

A mí se me ocurren algunas excepciones…
Lo que hemos comprobado es que los mejores profesionales son siempre ECE: excelentes, comprometidos y éticos.

¿No puedes ser excelente como profesional pero un mal bicho como persona?
No, porque no alcanzas la excelencia si no vas más allá de satisfacer tu ego, tu ambición o tu avaricia. Si no te comprometes, por tanto, con objetivos que van más allá de tus necesidades para servir las de todos. Y eso exige ética.

Para hacerte rico, a menudo estorba.
Pero sin principios éticos puedes llegar a ser rico, sí, o técnicamente bueno, pero no excelente.

Resulta tranquilizador saberlo.
Hoy no tanto, porque también hemos descubierto que los jóvenes aceptan la necesidad de ética, pero no al iniciar la carrera, porque creen que sin dar codazos no triunfarán. Ven la ética como el lujo de quienes ya han logrado el éxito.

“Señor, hazme casto, pero no ahora”.
Como san Agustín, en efecto. Otra mirada estrecha lleva a estudiantes y profesionales comodones a ser lo que consideramos inerciales, es decir, a dejarse llevar por la inercia social e ir a la universidad, porque es lo que toca tras la secundaria; y a trabajar, porque es lo que toca tras la universidad…, pero sin darlo todo nunca.

Sin ilusión, la vida se queda en obligación.
Y otros son transaccional es: en clase cumplen lo mínimo y sólo estudian por el título; y después en su trabajo cumplen lo justo por el sueldo, pero sin interesarse de verdad limitan su interés y dedicación. Y son mediocres en todo.

¿No descubren algún día de su vida algo que les interese realmente?
Algunos no, y es uno de los motivos de las grandes crisis de la madurez, cuando se dan cuenta de que no hay una segunda juventud. Otra causa es la falta de estudios humanísticos: Filosofía, Literatura, Historia del Pensamiento…

¡Qué alegría! Alguien las cree necesarias…
Puedes vivir sin filosofía, pero peor. En un experimento con ingenieros del MIT descubrimos que quienes no habían estudiado humanidades, cuando llegaban a los 40 y 50, eran más propensos a sufrir crisis y depresiones.

¿Por qué?
Porque las ingenierías y estudios tecnológicos acaban dándote una sensación de control sobre tu vida en el fondo irreal: sólo te concentras en lo que tiene solución y en las preguntas con respuesta. Y durante años las hallas. Pero, cuando con la madurez descubres que en realidad es imposible controlarlo todo, te desorientas.

¿En qué país influyó más su teoría de las inteligencias múltiples?
En China editaron cientos de títulos sobre inteligencias, pero las entendieron a su modo: querían que su hijo único fuera el mejor en todas.

Pues no se trata exactamente de eso.
Cada sociedad y persona entiende lo que quiere entender. Cuanto mayor te haces, más difícil es adaptar tu vida a un descubrimiento y más fácil adaptar el descubrimiento a lo que ya creías que era la vida. Por eso, voy a clase a desaprender de mí y aprender de los jóvenes.

Fuente: http://www.lavanguardia.com/

Diferencias de cambio en moneda extranjera

La resolución del 14 de abril de 2015, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) establece criterios para la determinación del coste de producción. Uno de ellos trata del estudio de las diferencias de cambio producidas en la financiación con moneda extranjera. Determina lo siguiente:

DIFERENCIAS DE CAMBIO EN MONEDA EXTRANJERA
Las diferencias de cambio en moneda extranjera cuando deban imputarse a resultados se registran en las cuentas:

668, “Diferencias negativas de cambio”
768, “Diferencias positivas de cambio”

La resolución señala que por aplicación del principio del precio de adquisición, las diferencias de cambio en moneda extranjera no deben considerarse como rectificaciones del coste de producción del inmovilizado o de las existencias, salvo que puedan calificarse como un ajuste al tipo de interés de la operación. No obstante, cuando las diferencias de cambio se produzcan en deudas en moneda extranjera destinadas a la financiación específica del inmovilizado en curso o de las existencias de ciclo largo de fabricación en curso, se deberá incorporar la pérdida o ganancia potencial como mayor o menor coste de los activos correspondientes, siempre que se cumplan todas y cada una de las siguientes condiciones:

a) Que la deuda generadora de las diferencias se haya utilizado inequívocamente para la construcción de un inmovilizado o la fabricación de existencias concretos e identificados.

b) Que el período de construcción del inmovilizado o de fabricación de las existencias sea superior a doce meses.

c) Que la variación en el tipo de cambio se produzca antes de que el inmovilizado esté en condiciones de funcionamiento o que las existencias se encuentren en condiciones de ser destinadas al consumo final o a su utilización por otras empresas.

Maria Carrasco

Dime en qué gastas tu dinero y te diré de dónde eres

Según la edición 2015 del informe “La UE en el mundo” de Eurostat, que compara el comportamiento financiero de los 28 con el de otros países como Japón, EEUU o Australia, en algunos casos los datos confirman alguna de estas ideas preconcebidas.

Es el caso de los hogares rusos, que destinan un 8% de sus ingresos anuales a abastecerse de alcohol y tabaco, el porcentaje más alto de los estudiados, por encima de los de países más ricos como Canadá, situado por encima de la media. Además, Rusia es el país que más gasta en ropa y calzado y en alimentación.

Dentro de la UE, y siempre según los datos de Eurostat, también encontramos diferencias más que palpables entre los distintos países y nos topamos con ‘líderes’ que despuntan notablemente en cada categoría.

Los hogares daneses son los que más gastan en vivienda y energía, concretamente un 30,2% de su presupuesto anual va a parar a esta partida. Por otra parte, los alemanes son los que menos se lo piensan a la hora de comprar mobiliario (6,7%) y los que dedican más dinero a todo lo relacionado con la salud (5,2%).

Sorprende que los lituanos, relativamente ‘pobres’ si se compara con la media europea, sean los que reserven un mayor porcentaje de sus ingresos para alcohol y tabaco (7,1%) y ropa (6,3%). También la alimentación se lleva buena parte de sus ganancias cada año (un 22,2%).
Asimismo, los holandeses se distinguen como los que más destinan al ocio (11,2%), los griegos a la educación (2,1%), los malteses a restaurantes y hoteles (17,9%) y, por último, los búlgaros se alzan como los que más lo hacen a transporte (15,4%) y comunicaciones (5,6%).
Los españoles prefieren viajar y comer fuera.

En nuestro país no nos llevamos la medalla de oro en ninguna de estas categorías, si bien somos los segundos que más invierten en restaurantes y hoteles en el Viejo Continente (representa, de hecho, nuestro mayor porcentaje de gasto según Eurostat) y estamos por encima de la media del desembolso que se realiza en la UE en salud, telefonía y educación.
Eso sí, nos encontramos a la cola en cuanto al presupuesto que se nos va en transporte (sólo un 10,9%, el porcentaje más bajo de todos los países estudiados, no sólo de los europeos). Nuestros vecinos también superan la cantidad que nosotros destinamos a vivienda, energía, alimentación, mobiliario, ropa y alcohol y tabaco.

Si tenemos en cuenta los estereotipos, puede sorprender a propios y extraños que España no lidere el listado mundial de gasto en ocio. Y más aún que ni siquiera lo haga entre los 28 y que el ranking lo encabecen británicos, alemanes, daneses, malteses y holandeses.

Además, puede llamar la atención que el porcentaje de ingresos que los españoles invierten en energía no sobresalga por encima de la media, teniendo en cuenta que pagamos un 60% más por la electricidad que el resto de países de la UE. Esto se explica porque este coste viene incluido en el apartado en el que también se recopilan datos sobre el gasto en vivienda.

Fuente: http://www.expansion.com/

Causas de exclusión del régimen de estimación objetiva (módulos)

El régimen de estimación objetiva, también llamado módulos, es bastante más complejo de lo que parece. A esto se ha de sumar la cantidad de modificaciones que hacienda está llevando a cabo para los contribuyentes que están acogidos o pretenden acogerse a este peculiar tipo de tributación. A partir del 01/01/2016 encontramos grandes novedades. Entre las más importantes podemos destacar las nuevas magnitudes excluyentes. Encontramos de dos tipos:

  • Magnitudes excluyentes de carácter general
  • Magnitudes excluyentes específicas

 

CAUSAS DE EXCLUSIÓN:
1) Superación (durante el año anterior) de los límites generales:

 

MAGNITUDES GENERALES

(Conjunto actividades)

CÓMPUTO Ejercicios 2016-2017 A partir de 01/01/2018
Volumen de Ingresos Anuales: conjunto de actividades, excepto agrícolas, ganaderas y forestales

Se computará la totalidad de las operaciones con independencia de que exista o no obligación de expedir factura.

No se incluyen subvenciones, indemnizaciones, IVA o recargo de equivalencia (salvo SP RE en IVA que sí computará cuotas de IVA ya que son ingresos)

>250.000€ >150.000€
Actividades agrícolas, ganaderas y forestales Se computarán las operaciones que deban anotarse en el libro registro de ventas o ingresos. (Se incluye la compensación apercibida en caso de aplicación del REAGP en IVA) >250.000€ >250.000€
Si hay obligación de expedir factura ya que el destinatario es empresario o profesional Se computarán las operaciones por las que exista la obligación de emitir factura según el art. 2.2 a) del Regl. >125.000€ >75.000€
Volumen de compras de Bienes y Servicios

Se incluyen

  • Obras u servicios subcontratados
  • Gastos generales (alquileres, energía…)

No se incluyen:

  • Adquisiciones de inmovilizadoIVA ni recargo de equivalencia
  • Gastos contratación personal y amortizaciones.
>250.000 € >150.000 €

 

2) Superación (durante el año anterior) de la magnitud máxima específica:

 

MAGNITUD ESPECÍFICA

(Aplicable a cada actividad de forma independiente)

CÓMPUTO
Número de personas empleadas

Media ponderada del año anterior.

Personal asalariado y no asalariado.

Actividad Principal + accesorias.

Subcontratación: no se incluye el personal subcontratado salvo “relación de dependencia”.

Número máximo de vehículos y bateas

Susceptibles de utilización cualquier día del año anterior.

Actividad Principal + accesorias.Afectos.

Propiedad/alquilados/en reparación-averiados.

Autopropulsados (No remolques, semirremolques).

Subcontratación: No se incluyen los vehículos de la subcontratada salvo “relación de dependencia”.

Si hay obligación de expedir factura ya que el destinatario es empresario o profesional Se computarán las operaciones por las que exista la obligación de emitir factura según el art. 2.2 a) del Regl.
Volumen de compras de bienes y servicios

Se incluyen:

  • Obras u servicios subcontratados
  • Gastos generales (alquileres, energía…)

No se incluyen:

  • Adquisiciones de inmovilizado
  • IVA ni recargo de equivalencia
  • Gastos contratación personal y Amortizaciones.

Además de estas magnitudes, se ha de tener muy en cuenta que para el cómputo del volumen de operaciones y magnitudes específicas se tienen en cuenta:
Operaciones del contribuyente

Operaciones del contribuyente

+ cónyugue

+ descendientes

+ ascendientes

+ EAR’s

Siempre y cuando las actividades sean idénticas o similares (mismo grupo IAE 3 dígitos) y cuando exista una dirección común de tales actividades, compartiéndose medios personales y materiales. No computan las operaciones realizadas.

3) Cuando las operaciones se desarrollen total o parcialmente, fuera del ámbito de aplicación del impuesto. Con excepción del transporte urbano colectivo y de viajeros por carretera, transporte de auto-taxis, transporte de mercancías por carretera y de servicios de mudanzas.

4) También existe exclusión cuando hay incompatibilidad. Es decir, cuando el contribuyente determina el rendimiento neto de alguna actividad por el régimen de Estimación Directa, no podrá acogerse a ninguna otra actividad por el régimen de Estimación Objetiva. Solo será compatible con el Régimen Especial de Agricultura, Ganadería y Pesca, con el Régimen de Recargo de Equivalencia y con el Arrendamiento de inmuebles no AAEE en IRPF.
Excepción: Inicio de actividad en Estimación Directa/Régimen Simplificado (no incluida en módulos o renuncia), cuando se venía desarrollando otra en Estimación Objetiva/Regimen Simplificado, ese año son compatibles.
5) Por último, debe haber coordinación entre IVA e IRPF, es decir, si una actividad está excluida del Régimen Simplificado de IVA, también estará, consecuentemente, excluida del Régimen de Estimación Objetiva en IRPF.

Maria Jose Raya

Hacienda aplaza el plan que obliga a informar del IVA en tiempo real

La Agencia Tributaria anunció en octubre de 2014 una revolución que obligaría a las empresas a remitir a Hacienda información en tiempo casi real de las facturas emitidas y recibidas. El proyecto, bautizado como SII (Suministro Inmediato de Información), debía entrar en vigor en enero de 2017 y estaba destinado a ser el cambio en la gestión del IVA más importante desde que se introdujo el impuesto en 1986. Sin embargo, el retraso en la aprobación del decreto de desarrollo de la medida y la cita electoral han dejado en el limbo esta iniciativa.

La Agencia Tributaria ha trabajado más de dos años en el proyecto SII (Suministro Inmediato de Información), que publicitó desde octubre de 2014 para que las empresas estuvieran preparadas cuando en enero de 2017 entrara en vigor. Sin embargo, ese plazo no se cumplirá. Fuentes de Hacienda alegan que no dio “tiempo a finalizar la última etapa de análisis del borrador”.

El Gobierno en funciones no impulsará su aprobación. En cualquier caso, incluso si el nuevo equipo de Hacienda mantiene el proyecto, la entrada en vigor deberá retrasarse para dar margen a las empresas a adaptarse a la nueva obligación.

Ello es así porque la medida supone un cambio drástico en la gestión del IVA y obliga a las empresas a modificar sus sistemas informáticos y adaptar el software para remitir tal volumen de información. El proyecto SII contemplaba que las grandes compañías remitieran a Hacienda información de todos sus tiques y facturas emitidas y recibidas en un plazo de cuatro días.

Los libros registro de IVA se gestionarían directamente desde la sede electrónica de la Agencia Tributaria. En el caso de que entrara en vigor, Hacienda contaría con un volumen inmenso de información para cruzar datos que le permitiría ejercer un mayor control sobre los contribuyentes y perfeccionar la lucha contra el fraude.

Según las estimaciones de Hacienda, la obligación de remitir información del IVA en tiempo real debería afectar a grandes empresas, grupos societarios y compañías adscritas al régimen de devolución mensual. En total, unas 62.000 compañías. Si bien el número puede parecer menor –en España hay tres millones de empresas–, las sociedades afectadas intervienen en el 85% de la facturación de IVA.

Fuente: www.cincodias.com

Cómo tener 50 años y encajar en la empresa

Sólo un 29% de las compañías de España cuentan con políticas relacionadas con la incorporación y la retención de los profesionales mayores  a diferencia del 52% de media europea, y en otros países como Estados Unidos, Canadá o Australia incluso van por delante de Europa en estas prácticas.

La escasa atención prestada a esta gestión de la diversidad contrasta con la importancia que se le concede en nuestro país a otros como la incorporación de gente joven. “Con el progresivo envejecimiento de la población, el consiguiente alargamiento de la vida laboral y el aumento de la edad media de las plantillas, se plantea un desafío que se está afrontando ya en muchos países. En España, no obstante, todavía no se le está dando la importancia requerida a pesar de que algunos expertos ya hace tiempo que avisaron de la importancia que tiene”.
En un informe reciente realizado por el Club de Recursos Humanos de la escuela de negocios, se concluyó que “no hay estrategias diferenciadas, en general, para los trabajadores mayores, más allá de los temas legales”. En otro informe se concluía que las ventajas de contratar a mayores de 45 años eran la experiencia, los conocimientos, una mayor estabilidad personal y laboral… En definitiva, aspectos conocidos y ampliamente aceptados, aunque aclarando que “la famosa experiencia, no nos engañemos, sirve solo en algunos sectores; en otros, no”.
“Es necesario un liderazgo que sepa comprender esta diversidad y la convierta en un factor de éxito. Ha llegado el momento de repensar qué hacer con la gente mayor dentro de las compañías. La gestión de los mayores en las empresas es un tema de alcance mundial”. Hay estudios que demuestran que hasta los 55 años no se consigue la plenitud profesional.
Aunque las empresas en España son tardías en la implantación de iniciativas para la gestión de los séniors, para el Top Employers Institute hay algunas compañías que cuentan ya con buenas prácticas punteras en esta materia. Mirar aparte tres ejemplos: Altadis, Makro y AXA

Fuente: www.e-autonomos.es

Millonarios estadunidenses, piden pagar más impuestos

Más de 40 millonarios estadunidenses, agrupados en una asociación (es necesario contar con un patrimonio superior a 5 millones de dólares o unos ingresos anuales de más de un millón de dólares), están presionando al gobierno de Adrew Cuomo para que haya un cambio en el pago de los impuestos en el Estado de Nueva York.
Lo que quieren conseguir es que las personas con mucha riqueza o ingresos elevados paguen más impuestos. Con esto, se pretende reducir la pobreza e invertir en la mejora de infraestructuras en mal estado.
“Como neoyorquinos que han contribuido y se han beneficiado del impulso económico de nuestro estado, tenemos tanto la capacidad como la responsabilidad para pagar nuestra justa parte”, dice la carta. “Podemos de sobra hacer frente a los impuestos que pagamos, e incluso podemos afrontar pagar aún más”.
“Como empresario, filántropo y ciudadano de Nueva York, cree que necesitamos invertir en nuestra gente y nuestras infraestructuras”, sostiene Leo Hindery, al frente de InterMedia Partners, de la industria mediática. “La tasa del 1% hará posible esas inversiones, y no hace más que pedir que gente como yo siga pagando unos impuestos más elevados, como deberíamos”.
En la actualidad, aquellas personas que ingresan más de 1.062.000 millones pagan el máximo estatal, es el 8,82%. Lo que sugieren que pidieran sería:
Ingresos entre 1.000.000 y 2.000.000 pagarían 8,82%
Ingresos entre 2.000.000 y 10.000.000 pagarían 9,35%
Ingresos entre 10.000.000 y 100.000.000 pagarían 9,65%
Ingresos superiores al 100.000.000 pagarían el 9,99%
Esta asociación cuenta con miembros reconocidos, como es el caso de Steven Rockefeller (una de las familias con mayor fortuna mundial) o Abigali Disney (nieta del cofundador de Disney).
Se vuelve a reclamar un cambio en los impuestos porque consideran que el nivel de desigualdad en Estados Unidos ha alcanzado niveles demasiados altos y su contribución a la sociedad norteamericana debe ser mayor.
Además también se pide la eliminación del “carried interest tax loophole”, una regulación que permite a los fondos de alto riesgo y las compañías privadas evitar la tributación de parte de sus beneficios.

 

Sara Valls Sebastian

Los técnicos recomiendan revisar bien la renta antes de confirmar el borrador

La mayoría de la gente cuando recibe el borrador de la declaración de la renta y le sale a devolver lo confirma automáticamente sin revisarlo. Es lo que explica el sindicato de Técnicos de Hacienda (Gestha), que recomiendan que se destinen dos o tres horas a revisar el borrador para comprobar si se han contabilizado al completo las deducciones a las que se tiene derecho. El secretario general de Gestha, José María Mollinedo, recomienda a los contribuyentes que no se dejen llevar por el primer impulso cuando ven el borrador con resultado a devolver y que lo revisen con la guía del contribuyente. Mollinedo añade que, para aquellos que no crean contar con conocimientos suficientes, una buena opción es acudir a un técnico tributario.
La principal novedad frente años anteriores es que desaparece el programa Padre  y que para configurar la declaración deberá utilizarse un programa de internet denominado Renta Web. “No sabemos cómo funcionará porque aún no está operativa”, explica Mollinedo. La Agencia Tributaria se ha comprometido a seguir enviando los borradores de la declaración a las personas que los recibían. El año pasado se enviaron unos 2,7 millones.

Los principales puntos que los expertos recomiendan repasar del borrador de la renta
Plan PIVE. Los técnicos tributarios detectaron el año pasado, que en muchas ocasiones, las ayudas públicas derivadas del plan de incentivos para la compra de vehículos no aparecían en el borrador de la renta.
Deducciones por vivienda. El error más común es no contabilizar adecuadamente la deducción por vivienda. Pone el ejemplo de los progenitores divorciados que pueden deducirse la hipoteca del inmueble donde viven sus hijos si ésta es anterior al 1 de enero de 2013.
Desaparecen las deducciones por alquiler. Sólo los inquilinos de contratos de alquiler firmados antes del 2015 podrán seguir manteniendo la deducción. El contribuyente debe tener una renta inferior a 24.107,2 euros para poder deducirse el 10,05% de las cantidades del alquiler de su vivienda habitual.
Limitación de la deducción por aportaciones a planes de pensiones. Uno de los cambios más destacados de la última reforma fiscal fue la reducción del límite máximo de las aportaciones a los planes de pensiones de los 10.000 euros a los 8.000 euros. Gestha recuerda que el ahorro fiscal por las aportaciones a planes de pensiones oscila entre el 19,5% y el 46%.
Mejoras en las deducciones por donativos. Los contribuyentes podrán desgravarse el 50% de los 150 primeros euros donados a una ONG o fundación y el 27,5% para el resto, según Gestha. Esa última deducción se incrementará hasta el 32,5% si la aportación a la ONG no ha disminuido.
Diferencias de tipos por comunidades. Las diferentes autonomías cuentan con escalas de tributación diferentes. Así, en Catalunya la tributación oscila entre el 21,5% y el 48%.

 

Fuente: www.lavanguardia.es