¡Premios Pyme Catalana, participa!

La Vanguardia y Banco Popular convocan la I edición de los Premios Banco Popular i Vanguardia Pyme Catalana. Estos galardones nacen para distinguir a las mejores políticas e iniciativas de las pequeñas y medianas empresas de Catalunya, y reconocer el impulso de sus negocios mediante la innovación y el uso de las nuevas tecnologías.

 

En Catalunya, más del 99% del conglomerado empresarial está formado por pequeñas y medianas empresas. En este contexto, Banco Popular y La Vanguardia pretenden divulgar la relevancia de un tejido productivo que ocupa al 70% de la población y que se ha consolidado como un motor económico estrechamente ligado al progreso del país.

Qué empresas pueden presentarse

Podrán concurrir a los Premios Banco Popular i Vanguardia Pyme Catalana todas aquellas empresas con menos de 250 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 50 millones de euros, y cuya sede social principal radique en Catalunya.

La presentación de candidaturas es gratuita.

Plazos para la presentación de candidaturas

Inicio: 3 de junio de 2016

Finalización: 20 de septiembre de 2016

Comunicación de los finalistas: 5 de octubre de 2016

Votación popular: del 5 al 20 de octubre de 2016

Entrega de premios: 17 de noviembre de 2016

Consulta las bases legales de la primera edición de los Premios Banco Popular i Vanguardia Pyme Catalana.

 

Aquí te dejamos el enlace:

http://www.lavanguardia.com/s/premis-pime-catalana/20160519/401906053694/inscripcion.html

Fuente: www.lavanguardia.com

5 tips para aprovechar tus vacaciones

En Incrementa no cerraremos ningún día por si tienes alguna urgencia, aunque la mayoría del equipo estará de vacaciones, ¡¡¡así que no dejes nada importante para estas fechas!!! Recuerda que os atenderemos en horario de verano de 9 a 15 horas de lunes a viernes.

 

Si no te vas fuera de vacaciones, te dejamos con unos consejos…para que le saques todo el jugo a este mes de agosto:

 

  1. En primer lugar, consulta la agenda de oferta de veranode cine al aire libre que se oferta en ciudades y pueblos durante esta época del año. Disfruta de las películas que te gusten como un verdadero regalo que darte a ti mismo. Si ver una película en pantalla grande es un auténtico placer todavía lo es más ver una peli al aire libre disfrutando de las inolvidables noches de verano.
  2. En segundo lugar, el verano es un tiempo de amistad y de familia. Pasa menos tiempo frente al ordenador y el teléfono móvil y disfruta de verdad de los planes personales puesto que el poder de un abrazo es incomparable al de un correo electrónico, por ejemplo. Disfruta de las largas sobremesas en familia como un tiempo que te ayudará recargar las pilas. Pero además, echarás de menos esos momentos en algunas etapas del año.
  3. Realiza excursiones para conocer lugares que estén cerca de tu ciudad de residencia. También puedes organizar un picnic al aire libre.
  4. ¿En qué quieres invertir tu tiempo durante estas vacaciones de verano? ¿Qué libros te gustaría leer? ¿Qué placeres te gustaría disfrutar? Entonces, organiza tu tiempo teniendo en cuenta ese criterio marcado por ti mismo.
  5. Anímate a descansarde verdad disfrutando de placeres tan caseros como tumbarte en el sofá, darte un baño de relax, cocinar recetas creativas… ¿Cuáles son tus planes para este verano? También puedes ser el perfecto anfitrión al invitar a tus amigos.

 

Fuente: www.eurosis.es

Cuánto cuesta importar en España: aduanas, aranceles e IVA

En las últimas décadas los trámites burocráticos relacionados con la importación se han simplificado. Hoy, traer productos del exterior es más sencillo y económico que nunca, aunque sigue habiendo una serie de costes asociados que necesitas conocer.

El volumen de importaciones de un país es uno de los indicadores económicos más interesantes para saber qué tal le va a su tejido industrial y, más concretamente, a sus PYMES y emprendedores. Una mayor demanda de productos exteriores puede sugerir una producción y consumo internos más elevados. Si nos fijamos en el caso de España, el 2015 se cerró con un incremento del 4,12 % del valor de las importaciones, con un total de 281.298 millones de euros. Y a ti, como emprendedor, estas grandes cifras te interesan, porque puedes formar parte de ellas. Los trámites burocráticos para importar son hoy mucho más sencillos que hace unas décadas. También se han abaratado costes, aunque los sigue habiendo y aquí te los contamos para que no te pierdas en la aduana.

Primero vienen los aranceles y aduanas

El primer paso para importar un producto es abonar las correspondientes tasas o tarifas arancelarias .Recuerda que la Unión Europea funciona como un todo a nivel de comercio exterior, por lo que no se pagan aranceles por importar productos a España procedentes de alguno Estado miembro.

Pero si nuestros productos vienen de fuera de la UE su entrada en España sí estará sujeta al pago de unas tasas arancelarias que suelen oscilar entre el 0 % y el 17 % de su valor. La Unión Europea dispone de un índice en el que se puede ver cuál es el coste de importar cada mercancía. Sin embargo, existen excepciones y hay ciertos productos que no pagan tarifas arancelarias. Son todos aquellos relacionados con la informática y la tecnología de consumo.

Otros productos y materiales, sin embargo, están sujetos a una tasa arancelaria muy elevada que puede llegar al 48 % como consecuencia de las medidas antidumping. Cabe aclarar que por antidumping se entienden todas aquellas medidas de “defensa comercial aplicables cuando un suministrador extranjero practica precios inferiores a los que aplica en su propio país”. Es la definición que ofrece el Ministerio de Empleo y sirve para entender hasta qué punto son importantes este tipo de controles. Un ejemplo de productos que estarían sujetos a las medidas antidumping son los paneles solares y las bicicletas procedentes de China.

Los productos de lujo, licores, tabacos y demás artículos del mismo tipo también tienen una carga arancelaria superior a la media.

Por último, es importante recordar que los bienes importados por un valor inferior a 150 euros no están sujetos al pago de aranceles.

Y luego llegan los impuestos

Los productos que importemos también están gravados por el Impuesto de Valor Añadido – IVA-. Aquí y hay pocas sorpresas y los porcentajes son los habituales a los del resto de productos que se pueden encontrar en España, con tres grandes categorías: tipo normal del 21 %, reducido del 10 % y súper reducido del 4 %.

Al igual que con los aranceles, existe un umbral bajo el que no se paga IVA. En este caso es de 22 euros para productos importados por una empresa y de 45 euros para productos importados por un particular.

Por cierto, a la hora de importar nuestros bienes personales no estamos sujetos al pago del IVA. Con tan solo demostrar que los productos tienen más de seis meses de antigüedad será suficiente.

Los acuerdos internacionales 

La Unión Europea mantiene numerosos acuerdos de libre comercio  o convenios con diferentes países o bloques de países del mundo. Estados Unidos, Canadá, Japón o India son algunos ejemplos. Aquí está la lista completa y, si te planteas importar desde algunos de estos países, no te vendría mal echar un vistazo a las características del tratado ya que facilitan y economizan la importación de productos.

http://www.bbvacontuempresa.es/

¿En qué país del mundo se trabaja más horas?

Un informe sobre perspectivas laborales de la OCDE clasifica a los países por el número de horas trabajadas

Los países más prósperos trabajan de media menos horas que el resto. Es una de las conclusiones del informe sobre perspectivas laborales difundido este jueves, con datos de 2015, por la Organización para el Desarrollo y Cooperación Económico (OCDE), el club de las economías más industrializadas del mundo, que clasifica a los países por el número de horas trabajadas al año.

Entre los 38 países analizados, México y Costa Rica son los dos Estados cuyos trabajadores trabajan más horas al año con 2.246 horas y 2.230 horas, respectivamente. En el extremo opuesto, sobresalen los países más desarrollados. Los trabajadores alemanes son los que trabajan menos horas al año (1.371 horas), seguidos de los holandeses (1.419 horas), los noruegos (1.424 horas) y los daneses (1.457 horas).

La organización con sede en París, que lleva varios años analizando este fenómeno, establece grandes salvedades y advierte sobre las diferencias observadas entre las fuentes y los métodos de cálculo de cada país. La estructura de la economía de cada país y la composición sectorial también afectan al número de horas. Enfatiza que su estadística sirve más para medir la evolución a lo largo del tiempo que para comparar países a lo largo de un año.

El estudio precisa que para elaborar la estadística considera tanto a los trabajadores fijos a tiempo completo como a los temporales y los contratados a tiempo parcial. Eso provoca que países como Holanda o Alemania, con altos niveles de empleo a tiempo parcial, tienen un menor número de horas por empleado que otros donde el empleo a tiempo parcial está poco extendido, como es el caso de México.

Una vez explicadas las salvedades se pueden comparar los datos con todas las cautelas. España ocupa el puesto 23 de los 38 países analizados. Los españoles destinan 1.691 horas al año al trabajo, unas nueve jornadas (de ocho horas) menos que la media de la OCDE (1.766 horas al año). España tiene una media de 12 días festivos al año, a los que habría que sumar un mes de vacaciones para la mayoría de trabajadores y los fines de semana. En total, en España, con la tasa de paro más elevada de Europa solo por detrás de Grecia, se trabajan unos 211 días al año, en jornadas de ocho horas. La estadística recoge las horas extraordinarias, por lo que las jornadas en realidad son más largas y este cálculo podría variar.

Entre los países europeos, Grecia es precisamente el país donde se trabajan más horas al año (2.042 horas). El caso de Grecia se explica por cuatro fenómenos: jornadas laborales extendidas, una alta tasa de paro y una baja productividad. Solo un 11% de la población tiene trabajo a tiempo parcial, lo que también contribuye a elevar el número medio de horas anuales por trabajador. De ellos, además, más de dos tercios trabajan a tiempo parcial porque no encuentran empleo a tiempo completo, la mayor proporción de toda la OCDE.

Atendiendo a la evolución, durante 2015 en España se trabajaron 1.691 horas al año, siete menos que el año anterior. En realidad, el número de horas trabajadas viene descendiendo desde 1979, cuando la OCDE calculó que los trabajadores españoles hacían 1.954 horas. Sin embargo, en Grecia trabajaron  16 horas de media más que en 2014 (de 2.026 a 2.042). También el tiempo de trabajo creció en Alemania, al pasar de 1.366 en 2014 a 1.371 al año siguiente. De hecho, el promedio de horas trabajadas subió en el conjunto de los países de la organización, de 1.763 a 1.766. Los cambios a la baja de las horas trabajadas están directamente relacionado con el aumento de la temporalidad y los trabajos a tiempo parcial, que computan igual que los contratos a tiempo completo en la estadística de la OCDE.

 

 

Fuente: www.elpais.com

 

¿Cuántas vacaciones necesitamos para desconectar de verdad?

Las vacaciones no son solo un capricho, sino que son realmente una necesidad, no solo para la productividad, sino también para nuestro bienestar físico y mental. Algunos estudios insisten en que son importantes para la salud cardiovascular, para mejorar los niveles de cortisol y la presión arterial, entre otras cosas. De la misma manera, afirman que “somos máquinas de energía. Debemos reponer la energía que consumimos” y “ansiamos psicológicamente las vacaciones, porque nuestras neuronas desean dos cosas más que nada para lograr la plenitud a largo plazo: novedades y desafíos. Las vacaciones ofrecen ambas cosas en abundancia”.

Mínimo una semana

Según un estudio realizado por Randstad,  un 62% de los españoles necesita al menos una semana para olvidarse de su rutina laboral, mientras que el otro 38% necesita al menos dos semanas o más para realmente cambiar el chip. Si bien estos datos son generales, varían según algunos factores como el nivel formativo o el sexo.

Parece que a las mujeres les cuesta un poco más desconectar que a los hombres y, de hecho, necesitan más tiempo. Aproximadamente el 41% de ellas afirma que necesita de al menos dos semanas de descanso o más para desconectar, respecto al 35 % de los hombres. Tal y como se desprende del estudio, a los que más les cuesta es a los que tienen estudios universitarios, donde uno de cada cuatro profesionales (24%) reconoce no conseguir olvidar sus obligaciones laborales durante la temporada estival. Le siguen Formación Profesional (12%), Bachillerato (9%) y EGB-ESO (8%).

Como conclusión, el perfil profesional al que más le cuesta desconectar de su trabajo durante las vacaciones estivales es una mujer de entre 25 y 34 años con estudios universitarios.

¿Cada cuánto tiempo es necesario coger vacaciones?

Sobre esta idea, dicen que “no solo es cuestión de tiempo, sino de la calidad de ese tiempo. ¿Nunca habéis tenido un fin de semana estupendo con una pequeña escapada en el que habéis vuelto nuevos?”. Y es que, a veces, ayuda más espaciar pequeñas escapadas, que esperar todo el año para cogerse un mes seguido de vacaciones.

Recuerdan que “a mayor duración del período, mayo impacto de la vuelta y, por tanto, del proceso de adaptación”. Por ello, a la hora de saber si es mejor pocas vacaciones cada poco tiempo, o unas largas vacaciones una vez al año, dependerá de la capacidad de adaptación de cada persona.

Aprender a descansar

La psicóloga, explica que el efecto de las vacaciones también depende de cómo haya sido nuestro descanso. “Vacaciones no significa irse a la otra punta del mundo para coger aviones y andar de un lado para otro. Vacaciones es parar, descansar y desconectar. Hay que diferenciar entre hacer turismo y tener vacaciones. Si en mis vacaciones me voy una semana y me pateo el lugar, quizá desconecte, pero no descansaré. Necesito otra semana para descansar y aclimatarme a la vuelta”.

Es importante desconectar realmente durante las vacaciones.

Insisten en que “hay que volver a aprender a desconectar, hoy en día tanta facilidad de conexión nos dificulta evadirnos del mundo laboral, pero sin esa necesaria desconexión no conseguiremos descansar y no recargaremos energía” y propone algunos consejos como:

  • Avisar de que comienzan nuestras vacaciones para evitar que nos escriban para asuntos no urgentes.
  • Organizar nuestro trabajo, para dejar cerrados todos los temas posibles y que no los tengamos en mente en nuestras vacaciones, ni nos avasallen a la vuelta.
  • No somos imprescindibles. No es necesario revisar el correo constantemente ni escribir a compañeros ni jefes sobre si todo va bien, pueden sobrevivir sin nosotros. También debemos de pensar que cuanto más descansemos, más productivos seremos para nuestra empresa a la vuelta
  • Si tenemos que hacer alguna tarea imprescindible, es mejor marcarse un horario, para que no se mezcle con nuestro descanso.

Las vacaciones no son solo para rematar asuntos pendientes que no pudimos hacer durante nuestra jornada. Es para cambiar nuestras rutinas y nuestras actividades. Haz cosas nuevas, disfruta de las comidas, de los baños, de los helados, pasea, haz deporte, lee, aprende algo nuevo, dedícate más a los tuyos, a tu pareja, y no estés dándole vueltas a aquello que tienes que hacer a la vuelta. Si estás así tu cuerpo se ha ido de vacaciones, pero tu mente no. Céntrate en tu “ahora”, en tu “presente”, llevas tiempo deseando tener estos días, así que disfrútalos de verdad. Si no estarás en tu puesto de trabajo reviviendo las vacaciones por las fotos en el móvil, arrepintiéndote de no haber estado allí de verdad.

 

Fuente: www.elpais.com

Subvenciones en el ámbito del comercio,servicios, artesanía y moda para el 2016

El plazo de solicitudes se inicia el día 4 de julio de 2016 y finaliza el día 26 de julio de
2016.
Solo se puede presentar una solicitud por beneficiario, aunque cada solicitud puede
incluir más de un proyecto del mismo programa.
Las solicitudes se tienen que presentar según el modelo normalizado que está a
disposición de las personas interesadas en la sede corporativa de Canal Empresa de la
Generalitat (http://canalempresaweb.gencat.cat ), en la página web del Consorcio de
Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña (http://ccam.cat ) o en la página web del
Departamento de Empresa y Conocimiento (http://empresaiocupacio.gencat.cat ).
Las solicitudes se presentarán preferentemente por medios telemáticos, acompañadas
de la documentación que prevén estas bases, si procede a través del Canal Empresa
(http://canalempresaweb.gencat.cat ).
Objeto. Subvenciones en el ámbito del comercio al detalle, de los servicios, la artesanía, y la
moda, con la finalidad de promocionar e impulsar el sector comercial, de servicios, el
artesanal y el apoyo a la moda catalana, y fomentar la competitividad y la calidad de estos
sectores.
Beneficiarios
a) Las empresas individuales, asociadas o agrupadas de comercio, servicios, artesanía y
moda, dadas de alta en el censo del impuesto de actividades económicas.
b) Entidades de comercio, servicios, artesanía y moda: asociaciones, gremios, federaciones
y agrupaciones.
Se entiende por empresas de servicios a la persona: Talleres mecánicos. Servicios
fotográficos. Copisterías y artes gráficas. Servicios de reparaciones. Agencias de viajes
detallistas. Tintorería y lavanderías. Peluquería y salones de estética y belleza. Bares y
restaurantes. Servicios de comida preparada y catering.
Se entiende por empresas de comercio: las actividades empresariales de comercio al
detalle, quedando excluidos expresamente los fabricantes y mayoristas que no realizan
venta al detalle.
Se entiende por empresas artesanas aquellas que desarrollan actividades relativas al
Repertorio de familias de oficios artesanos publicado en el anexo del Decreto 182/2014. Se
excluye expresamente la artesanía alimenticia.
Se entiende por empresas de moda aquellas que comprenden actividades intensivas en
diseño y creatividad, sus productos y servicios están sujetos a una renovación constante y
se vinculan al equipamiento de la persona.
Cuantía. La cuantía de la subvención otorgada no puede superar el coste subvencionable
del proyecto.
Los criterios que se tendrán en cuenta para determinar la cuantía de las subvenciones son el
coste del proyecto, las otras ayudas recibidas, cuando sean aplicables, la puntuación
obtenida por los criterios de valoración y las disponibilidades presupuestarias.
La cuantía de la subvención otorgada, junto con las ayudas percibidas por la empresa o
entidad en los 3 últimos ejercicios fiscales, no podrá superar 200.000 euros.
Realización actuaciones. Las actuaciones para las cuales se solicite la subvención se han
realizar de manera efectiva durante el año 2016.
Programas
Programa 1: Competitividad de la empresa de comercio y servicios a través de las
entidades.
Programa 2: Favorecimiento de la continuidad de los locales comerciales.
Programa 3: Implementación de herramientas de innovación tecnológica.
Programa 4: Participación en actividades feriales sectoriales, multisectoriales y profesionales
del comercio y los servicios en Cataluña.
Programa 5: Comercialización de la artesanía.
Programa 6: Internacionalización de la moda.

 

Fuente: Síntesis Diaria

La periodificación, la gran desconocida

La periodificación contable consiste en que la empresa tiene la obligación fiscal de
determinar el resultado que ha obtenido cada ejercicio económico. Para ello, tiene que
considerar tanto los ingresos obtenidos durante el ejercicio como los gastos que ha sufrido.
Siguiendo las pautas de los principios contables, la periodificación se rige por el principio
contable del devengo, no de caja. Es decir, un gasto o un ingreso se contabiliza en al
período que corresponde, no a la fecha de pago o cobro.
De esta manera, se atribuyen a cada período contable los ingresos y gastos que realmente
se han realizado, diferenciando entre la corriente real (cuando se produce un hecho
económico) y la corriente monetaria (cuando se cobra o se paga ese hecho económico).
Hay que diferenciar entre:
• Gasto o ingreso anticipado, está pagado o cobrado, pero corresponde al
período siguiente, como por ejemplo alquiler, seguros, servicios de
mantenimiento, intereses de un préstamo.
• Gasto o ingreso diferido, es imputable al período actual, aunque el pago o cobro
tenga lugar en el próximo, como por ejemplo en los cupones de las obligaciones o
bonos préstamos bancarios con pagos que no sean mensuales, devengo de
comisiones etc.
El Plan General Contable solo recoge ajustes de periodificación de gastos o ingresos
anticipados, en los subgrupos (48) o (56), ya que los diferidos se anotan en las cuentas de
derechos y deudas que les correspondan.
– Subgrupo (480) “Gastos anticipados”/ (485) “Ingresos anticipado”, se ajustan los
gastos e ingresos de explotación o de la actividad.
– Subgrupo (567) ”Intereses pagados por anticipado”/ (568) “Intereses cobrados por
anticipado”, se ajustan los gatos e ingresos financieros.
Maria Carrasco

Nos ponemos a mil

Tras una intensa campaña de declaración de renta, queremos compartir con vosotros nuestro hito
de haber sobrepasado las 1.000 rentas este año.
Queremos agradeceros la confianza depositada en nosotros y las recomendaciones a familiares,
amigos y compañeros de profesión.
Gracias a vosotros este año hemos ampliado la familia de Incrementa y nuestro Departamento de
Renta cuenta ya con 5 profesionales dedicados y especializados.
Solo nos queda por deciros que… ¡MUCHAS GRACIAS! Os esperamos el año próximo y hasta
entonces seguiremos mejorando día a día para ofrecer siempre el mejor servicio a nuestros
clientes.
Un abrazo
Equipo Incrementa!

Seis claves para ser feliz, el tesoro más codiciado

Existe una asignatura sobre la dicha en Harvard. “La alegría también se aprende. Cada vez parece más claro que la nueva fiebre del oro no tiene que ver con hacerse millonario ni con encontrar la fuente de la eterna juventud. El tesoro más codiciado de nuestros tiempos es atesorar felicidad.

 

Durante varios años, algunos de los estudiantes de Psicología de la Universidad de Harvard han sido un poco más felices porque han aprendido a través de una asignatura a serlo. Su profesor, el doctor israelí Tal Ben-Shahar, es experto en Psicología Positiva, una de las corrientes más extendidas y aceptadas en todo el mundo y que él mismo define como “la ciencia de la felicidad”. De hecho, sostiene que la alegría se puede aprender, del mismo modo que uno se instruye para esquiar o a jugar al golf: con técnica y práctica.

 

Estos son los seis consejos principales para sentirse afortunado y contento:

  1. Perdona tus fracasos. Es más: ¡celébralos! “Al igual que es inútil quejarse del efecto de la gravedad sobre la Tierra, es imposible tratar de vivir sin emociones negativas, ya que forman parte de la vida, y son tan naturales como la alegría, la felicidad y el bienestar”. Aceptando las emociones negativas, conseguiremos abrirnos a disfrutar de la positividad y la alegría.
  2. No des lo bueno por hecho: agradécelo. Cosas grandes y pequeñas. “Esa manía que tenemos de pensar que las cosas vienen dadas y siempre estarán ahí tiene poco de realista”.
  3. Haz deporte. Para que funcione no es necesario machacarse en el gimnasio o correr 10 kilómetros diarios. Basta con practicar un ejercicio suave como caminar a paso rápido durante 30 minutos al día para que el cerebro secrete endorfinas, esas sustancias que nos hacen sentir ‘drogados’ de felicidad, porque en realidad son unos opiáceos naturales producidos por nuestro propio cerebro, que mitigan el dolor y causan placer, según detalla el entrenador de easyrunning y experto corredor Luis Javier González.
  4. Simplifica, en el ocio y el trabajo. “Identifiquemos qué es lo verdaderamente importante, y concentrémonos en ello”, propone Tal Ben-Shahar. Ya se sabe que “quien mucho abarca, poco aprieta”, y por ello lo mejor es centrarse en algo y no intentarlo todo a la vez. Y no se refiere solo al trabajo, sino también al área personal y al tiempo de ocio: “Mejor apagar el teléfono y desconectar del trabajo esas dos o tres horas que se pasa con la familia”.
  5. Aprende a meditar. Este sencillo hábito combate el estrés. Miriam Subirana, doctora por la Universidad de Barcelona, escritora y profesora de meditación mindfulness, asegura que “a largo plazo, la práctica continuada de ejercicios de meditación contribuye a afrontar mejor los baches de la vida, superar las crisis con mayor fortaleza interior y ser más nosotros mismos bajo cualquier circunstancia”. El profesor de Harvard añade que es también un momento idóneo para manejar nuestros pensamientos hacia el lado positivo, aunque no hay consenso en que el optimismo llegue a garantizar el éxito, sí te aportará un grato momento de paz.
  6. Practica una nueva habilidad: la resiliencia. La felicidad depende de nuestro estado mental, no de la cuenta corriente. Concretamente, “nuestro nivel de dicha lo determinará aquello en lo que nos fijemos y en las atribuciones del éxito o el fracaso”. Esto se conoce como locus de control ‘lugar en el que situamos la responsabilidad de los hechos’, un término descubierto y definido por el psicólogo Julian Rotter a mediados del siglo XX y muy investigado en torno al carácter de las personas: los pacientes depresivos atribuyen los fracasos a sí mismos, y el éxito, a situaciones externas a su persona; mientras que la gente positiva tiende a colgarse las medallas, y los problemas, “casi mejor que se los quede otro”.

Fuente: WWW.elpais.com