Renovación del certificado de startups

La certificación de empresas emergentes o startups es un proceso que permite a las empresas emergentes españolas acreditarse como tales. Esto les permite beneficiarse de una serie de incentivos fiscales y sociales establecidos en la Ley de Startups de 2023.

 

La planificación anticipada y la presentación de las solicitudes a tiempo garantiza que las empresas emergentes aprovechen los incentivos disponibles y fortalezcan su posición en el panorama empresarial.

 

La fecha límite para solicitar la certificación de empresas emergentes o startups es el 31 de diciembre de 2027. Esto significa que las empresas que cumplan los criterios de certificación tienen hasta esa fecha para solicitarla y beneficiarse de los incentivos.

 

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la certificación de empresas emergentes es un proceso continuo. Las empresas que ya tengan la certificación deben renovarla cada dos años. Para ello, deben presentar una nueva solicitud a Enisa, junto con la documentación que acredite que siguen cumpliendo los criterios de certificación.

 

Por lo tanto, se debe tener en cuenta la fecha límite de solicitud de la certificación, pero también deben estar preparadas para renovarla cada dos años.

 

Criterios para la certificación
Para obtener la certificación de startups o empresas emergentes hay que cumplir con una serie de requisitos específicos y condiciones:

 

  • Innovación. La empresa debe tener un modelo de negocio innovador y disruptivo.
  • Escalabilidad. La empresa debe tener el potencial de crecer y expandirse a nivel internacional.
  • Empleo. La empresa debe crear empleo de calidad en España.

 

El proceso de certificación se lleva a cabo por Enisa, la Agencia Estatal de Investigación y Desarrollo Industrial. La empresa debe presentar una solicitud a Enisa, junto con la documentación que acredite que cumple los criterios de certificación.

 
 
Una vez que Enisa ha recibido la solicitud, tiene un plazo de tres meses para determinar si la empresa cumple los criterios. Si es así, la empresa recibirá la certificación de empresas emergentes.

 

Ventajas
Obtener la certificación para empresas emergentes en España conlleva múltiples ventajas que favorecen su crecimiento y éxito. En primer lugar, la certificación implica una significativa reducción del tipo impositivo del Impuesto sobre Sociedades, disminuyendo del 25% al 15%. Además, estas empresas quedan exentas del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados al adquirir bienes inmuebles.

 

Otro beneficio clave es la capacidad de acceder tanto a fuentes de financiación pública como privada, brindándoles recursos adicionales para expandir sus operaciones. Este respaldo financiero, combinado con la certificación, fortalece su posición en el mercado nacional y también les abre puertas a oportunidades internacionales. En última instancia, obtener la certificación de empresas emergentes les otorga visibilidad y reconocimiento a nivel internacional.

 

Solicitud
El proceso para solicitar la certificación de empresas emergentes consta de los siguientes pasos:

 

  • Registrarse en la plataforma de Enisa. Para ello, la empresa debe acceder a la web de Enisa y crear un usuario y contraseña.
  • Completar el formulario de solicitud. El formulario de solicitud se encuentra en la plataforma de Enisa. La empresa debe completar todos los campos del formulario y adjuntar la documentación requerida.
  • Pagar la tasa de solicitud. La tasa de solicitud es de 300 euros. La empresa puede pagar la tasa a través de la plataforma de Enisa.
  • Presentar la solicitud. Una vez que la empresa haya completado el formulario de solicitud y adjuntado la documentación requerida, debe presentar la solicitud a Enisa.

 

La documentación requerida para solicitar la certificación de startups es:

  • Documento acreditativo de la constitución de la empresa.
  • Documento acreditativo del domicilio fiscal de la empresa.
  • Documento acreditativo de la actividad económica de la empresa.
  • Documento acreditativo de la plantilla de la empresa.
  • Modelo de negocio de la empresa.
  • Presupuestos para los próximos cuatro años.
  • Plan de crecimiento y expansión internacional.

 

Leer más: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/12/04/pyme/1701676360_970683.html

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