#COVID19 Recomendaciones para los usuarios/as del taxi

Durante la vigencia del estado de alarma:
• Subir al taxi como máximo dos pasajeros
• Mantener la distancia de seguridad
• Dejar libre el asiento junto al conductor
• Pagar el trayecto con tarjeta en la medida de lo posible

 

Foto: El Periódico

ERTES, Autónomos y Formularios COVID-19

En el día de hoy se ha publicado el Real Decreto con fecha efecto 18 de marzo de 2020 y todo el equipo de laboral de Incrementa está trabajando en la preparación de la documentación de los ERTES, todos los clientes que lo deseen podrán presentar sus ERTES. Es bueno no precipitarse en la presentación de los mismos, ya que los presentados con anterioridad no podrán aplicar las nuevas medidas. Por ello, calma y tranquilidad, puesto que hay un mes para presentar estos ERTES a partir de hoy y la fecha es retroactiva.

Por todo ello, aunque entendemos que es una situación desconocida para todos y de nerviosismo, rogamos en la medida de lo posible, nos hagáis llegar vuestras inquietudes o peticiones por e-mail y las iremos resolviendo en la medida de las posibilidades, evitando así saturar la centralita telefónica.

También enviaremos las instrucciones para autónomos, tanto de bajas para cobrar la prestación de desempleo de un mes para autónomos como para la subvención anunciada por la Generalitat de 2.000 €. Tened en cuenta, que aún hay muchos procesos en el aire y que se van publicando poco a poco.

También, indicar que hemos habilitado en nuestra web un apartado especial de COVID-19 con todas las publicaciones y todas las noticias que vayamos publicando relativas a la actual situación, de fácil consulta para todos.

En la presente, también os adjuntamos tres formularios:

  • Autorización desplazamiento de trabajadores, en pdf auto rellenable. A día de hoy, ni es obligatorio ni existe una articulación oficial para solicitar dicho documento por parte del Gobierno Central que es el que tiene ahora las competencias. Sin embargo, aunque ese permiso especial para ir a trabajar no sea obligatorio, es aconsejable facilitárselo a los empleados además de recomendarles llevar durante el trayecto de casa al lugar de trabajo tarjetas laborales identificativas.
  • Formulario de teletrabajo. Debe ser rellenado por los trabajadores que realicen esta modalidad.
  • Solicitud de vacaciones. Para aquellos trabajadores que deben ir a trabajar, pero deciden no ir por criterio propio.

Anuncio medidas económicas del segundo plan de choque ante COVID-19

Como os dijimos, día tras día, Incrementa, os irá informando de las novedades disponibles con el fin de conseguir una mejor viabilidad de las empresas y puestos de trabajo, paliando de la mejor manera posible esta difícil situación. En el día de hoy os hacemos un resumen de la actualidad relativa al Covid-19, con un mensaje claro, calma y con el objetivo de que es una crisis temporal.

El Gobierno ha anunciado la inyección 200.000 millones de euros en el segundo plan de choque con medidas sociales, laborales y económicas para paliar los efectos que el plan de contención del coronavirus genera en familias y empresas. Estas medidas están pendientes de publicar en el BOE, por ello, falta leer mucha letra pequeña.

Serán medidas para garantizar el bienestar de las familias y de las empresas, con líneas de crédito para favorecer su liquidez o aplazamientos y moratorias tributarias de las cuales detallamos:

Agilizar los procesos de autorización de los ERTE

Todos los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de suspensión de contrato o reducción de jornada se considerarán de fuerza mayor si son causados por las medidas adoptadas para combatir la epidemia de coronavirus y se resolverán en un plazo máximo de siete días.

El plan de choque económico incluye la agilización de los trámites para realizar expedientes de regulación temporal de empleo y la exoneración del pago de las cotizaciones a la Seguridad Social para las empresas que los apliquen.

Según el decreto-ley, tendrán consideración de fuerza mayor todos los ERTE que tengan “causa directa” en la pérdida de negocio por las medidas puestas en marcha por el Gobierno, por contagio de la plantilla o por medidas de aislamiento preventivo.

Afectados por ERTE tendrán derecho a paro

Además, todos los trabajadores afectados por ERTE debido a la crisis sanitaria del coronavirus tendrán derecho a percibir la prestación contributiva por desempleo y ese tiempo consumido de paro no contará como gastado.

Se reconoce el derecho a cobrar el paro a “las personas trabajadoras afectadas aunque carezcan del período de ocupación cotizada mínimo necesario para ello”, según el decreto-ley y el paro cobrado mientras dure esta situación no restará a los trabajadores.

Moratoria en el pago de hipotecas

Ha acordado aprobar una moratoria en el pago de las hipotecas para aquellas personas que hayan perdido su empleo o hayan visto reducidos sus ingresos por el coronavirus.

La decisión es la siguiente: el Gobierno establece una moratoria en el pago de las hipotecas a aquellas personas que hayan reducido sus ingresos o estén en situación de desempleo (también temporal) como consecuencia de esta crisis.

Prohíbe cortar el agua, la luz y el gas a los más vulnerables

Del mismo modo, el Gobierno ha prohibido a las energéticas y otras empresas cortar la luz, el agua y el gas a los colectivos más vulnerables durante la crisis del coronavirus.

Crédito a las empresas

El Gobierno de coalición facilitará mediante la concesión de avales del ICO que el crédito bancario llegue en estos momentos de forma rápida a las empresas que más están sufriendo por el impacto de la pandemia, avanza el documento.

La banca no tiene ningún problema en estos momentos para dar crédito a las empresas, puesto que la liquidez abunda, pero la incierta situación de futuro de muchas compañías puede resultar un obstáculo, argumentaban a Efe fuentes financieras.

Para evitar que esas empresas se queden sin financiación y puedan incluso verse abocadas a la quiebra, la fórmula que plantea el Gobierno es que la banca convierta la tesorería, el capital circulante de estas empresas, que tendrían aval del Estado a través del ICO, en préstamos a largo plazo.

Cobro de ayudas similares al paro para autónomos

El presidente ha avanzado además que se flexibilizará el acceso a la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos (el conocido como «paro autónomo») y se eximirá del pago de cotizaciones a los autónomos que vayan al paro. 

Ayudas de I+D para fomentar la tecnología y teletrabajo

También se impulsa el teletrabajo, en palabras de Sánchez, «cuando las circunstancias lo permitan» y habilita a los trabajadores a adaptar o reducir su jornada laboral para el cuidado de personas a su cargo, siendo posible incluso una reducción del 100% de la jornada.

Otros

También habrá beneficios específicos para los trabajadores fijos discontinuos, a tiempo parcial y cooperativistas en materia de prestaciones por desempleo y habrá una prórroga automática de las prestaciones por desempleo.

Y ha reformado la normativa sobre inversiones exteriores para impedir que empresas de países de fuera de la Unión Europea puedan hacerse con el control de entidades españolas en sectores estratégicos. Esta es una de las grandes peticiones de las compañías nacionales ante la alta volatilidad que se ha vivido en los mercados en los últimos días.

 

RECORDAMOS LAS ANTERIORES MEDIDAS

Facilidades de Aplazamiento de Deudas Tributarias con la Administración Tributaria del Estado:

  • Se concederán aplazamientos de deudas tributarias que se encuentren en período voluntario de pago desde hoy, 13 de marzo, hasta el 30 de mayo.
  • El aplazamiento es previa solicitud, sin necesidad de aportar garantías y hasta un máximo de 30.000€.
  • Se permite también –hasta ahora se inadmitía- el aplazamiento de retenciones, ingresos a cuenta, pagos fraccionados e IVA.
  • Esto afecta solo a pymes –volumen de operaciones de 2019 que no supere 6.010.121,04€-.
  • Plazo de 6 meses sin devengo de intereses de demora en los 3 primeros.

Por lo tanto, esta medida afectará, por ejemplo, al IVA mensual de febrero, marzo y abril, para pymes que optarán por el SII, y a los pagos correspondientes al primer trimestre –como Retenciones, IVA y pagos fraccionados de empresarios y de Sociedades-, cuyo plazo de presentación termina el 20 de abril.

 

LAS MEDIDAS DE LA GENERALITAT

Impuesto sobre las Estancias en Establecimientos Turísticos

Por ser el sector turístico uno de los mas afectados por la presente situación, se aplaza el plazo para presentar las autoliquidaciones que se tendrían que producir entre el día 1 y 20 de abril de 2020 a los días 1 y 20 de octubre del mismo año

Subvención autónomos de hasta 2.000 Euros

El Govern de la Generalitat ha aprobado (pendiente de publicar) este martes una subvención para los autónomos que se han quedado sin actividad que será como máximo de 2.000 euros.

Para acceder a esta ayuda, los autónomos -personas físicas- deberán estar dadas de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos de la Seguridad Social (RETA), y con domicilio fiscal en Cataluña. Esta condición puede ser un problema porque muchos trabajadores se están dando de baja del régimen especial ante la desaparición de ingresos.

El acceso a la ayuda también exige la acreditación de pérdidas económicas en el mes de marzo de 2020 en comparación con el mismo mes de marzo de 2019. En el caso de las personas trabajadoras autónomas con una antigüedad al RETA inferior a un año, la comparación se hará con la media de la facturación mensual desde el alta en el RETA. Estas personas no deben disponer de otra fuente de ingresos alternativas.

El Departamento otorgará esta ayuda por el procedimiento de concurrencia competitiva hasta el agotamiento de la partida presupuestaria que se destine, y será incompatible con cualquier otra ayuda destinada a la misma finalidad.

 

Equipo Incrementa

Medidas Incrementa ante COVID-19

Siguiendo con las indicaciones de las autoridades, Incrementa no realizará servicio presentación del 16 al 27 de marzo, no obstante, ha habilitado:

* Horario de atención al público telefónico de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.

* Sistemas de Teletrabajo para todo el Equipo Incrementa para seguir dando el servicio de siempre.

No obstante, y frente a la situación atípica y la avalancha de preguntas generadas por los anuncios del gobierno durante este fin de semana, que aún no tienen procedimiento, los plazos de respuesta pueden ser un poco más largos de lo normal.

Por todo ello, rogamos paciencia y tranquilidad.

Medidas urgentes impacto económico COVID-19 para pymes

Acaban de publicarse las medidas urgentes para intentar paliar el impacto económico del COVID-19 y entre otras destacamos las siguientes:

Facilidades de Aplazamiento de Deudas Tributarias con la Administración Tributaria del Estado:

  • Se concederán aplazamientos de deudas tributarias que se encuentren en período voluntario de pago desde hoy, 13 de marzo, hasta el 30 de mayo.
  • El aplazamiento es previa solicitud, sin necesidad de aportar garantías y hasta un máximo de 30.000€.
  • Se permite también –hasta ahora se inadmitía- el aplazamiento de retenciones, ingresos a cuenta, pagos fraccionados e IVA.
  • Esto afecta solo a pymes –volumen de operaciones de 2019 que no supere 6.010.121,04€-.
  • Plazo de 6 meses sin devengo de intereses de demora en los 3 primeros.

Por lo tanto, esta medida afectará, por ejemplo, al IVA mensual de febrero, marzo y abril, para pymes que optarán por el SII, y a los pagos correspondientes al primer trimestre –como Retenciones, IVA y pagos fraccionados de empresarios y de Sociedades-, cuyo plazo de presentación termina el 20 de abril.

Respecto al resto de medidas, podemos destacar las siguientes:

  • Extensión de la bonificación a los contratos fijos discontinuos a los meses de febrero a junio. Las empresas privadas dedicadas a actividades encuadradas en los sectores del turismo, así como los del comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculadas a dicho sector del turismo, que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio y que inicien o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijos discontinuo, podrán aplicar una bonificación en dichos meses del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional. Lo dispuesto será de aplicación desde el 1 de enero de 2020 hasta el día 31 de diciembre de 2020.
  • Se da una línea de financiación específica a través del ICO por importe de 400 millones de euros para atender las necesidades de liquidez de las empresas y trabajadores autónomos del sector turístico, así como de las actividades relacionadas que se estén viendo afectadas por la actual situación.
  • Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso, en los préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y Pyme. Los beneficiarios de concesiones de los instrumentos de apoyo financiero a proyectos industriales podrán solicitar el aplazamiento del pago de principal y/o intereses de la anualidad en curso, siempre que su plazo de vencimiento sea inferior a seis meses a contar desde la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, cuando la crisis sanitaria haya originado en dichos beneficiarios periodos de inactividad, reducción en el volumen de las ventas o interrupciones en el suministro en la cadena de valor que les dificulte o impida atender al pago de la misma.

Medidas Incrementa ante COVID-19

Ante la situación excepcional de alerta sanitaria anunciada por la Generalitat de Catalunya y la voluntad de contribuir a reducir el impacto social de dicha situación, se tomarán las siguientes medidas durante los próximos 14 días:

  • Anulación de las Reuniones – Visitas Presenciales tanto en nuestras oficinas como fuera de ellas.
  • Reducción del horario de atención al público telefónica de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.

Seguiremos atendiendo por los canales a distancia habituales, esperando que una vez superados estos días podamos restablecer nuestra actividad de manera habitual e informando si hubiera alguna modificación al respecto.

Medidas laborales sobre la protección de la salud pública

El RD Ley 6/2020, de 10 de marzo, recoge una serie de medidas sobre la protección de la salud pública, ante la pandemia del virus COVID-19 que nos afecta. Entre ellas se recoge:

“Se considerarán, con carácter excepcional, situación asimilada al accidente de trabajo, exclusivamente para la prestación económica de Incapacidad Temporal, los periodos de aislamiento o contagio de las personas, provocado por el virus COVID-19.”

Es decir, las bajas originadas por contagio o aislamiento causadas por el virus, tendrán una prestación económica desde el día siguiente a la baja y por un importe del 75% de la base reguladora. Para poder acogerse a la prestación, tanto los trabajadores por cuenta ajena como por cuenta propia, tendrán que acogerse a las siguientes normas:

  • Se tendrá que estar de alta en cualquiera de los Regímenes de la Seguridad Social.
  • Las bajas médicas tendrán que ser emitidas siempre por los Servicios Públicos de Salud.
  • Las bajas estarán identificadas por los códigos CIE9MC y CIE10ES.

Ante cualquier duda de si un trabajador puede estar contagiado, se debe seguir:

  • Contactar con el Servicio Público de Salud (SPS), Teléfono 061, y seguir las instrucciones indicadas.
  • Sólo se recibirá prestación económica si el médico del SPS emite la baja médica.
  • La decisión de la baja es únicamente de los SPS. Si una empresa envía a casa los trabajadores sin seguir las indicaciones de Salud y sin la emisión de la consiguiente baja, NO GENERARÁ DERECHO A LA PRESTACIÓN.

En cuanto a la prevención para evitar el contagio, se recomienda:

  • Realizar el teletrabajo, siempre que sea posible.
  • Hacer turnos de trabajo para evitar los transportes públicos.
  • Flexibilidad horaria, por el mismo motivo.
  • Caso de estar obligados al cierre de actividad, acordar medidas como creación de bolsas de trabajo, destinar el tiempo a posibles formaciones virtuales desde el domicilio, permisos retribuidos, vacaciones, etc.

Somos conscientes del interés y preocupación que genera el tema y seguiremos informando sobre las nuevas medidas que se vayan produciendo como los incentivos económicos a empresas y trabajadores.