¿Cuándo prescribe el IVA?

 

Una reciente resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central TEAC 22-09-2016 ha ratificado (tal y como ya lo realizaban los órganos de Inspección) que el resumen anual no es una ratificación de las declaraciones previas y por tanto, el IVA prescribe al cabo de cuatro años de haber terminado el plazo de presentación de dicho impuesto.

 

Ejemplo. La declaración de IVA del primer trimestre de 2013 prescribirá el 20 de abril de 20217, y no el 30 de enero de 2018, como ocurriría con el anterior criterio de Hacienda.

 

Según el TEAC, la presentación del resumen anual de IVA no interrumpe la prescripción de las declaraciones periódicas.

 

Fuente: Síntesis Diaria

Requisitos y entidades exentas en el Impuesto sobre Sociedades

Las entidades parcialmente exentas cuyos ingresos anuales no rebasen los 50.000 euros estarán exentas de presentar el Impuesto de Sociedades. El 28 de enero de 2015 se publicó en el BOE el RD-Ley 1/2015, con el propósito de aliviar las obligaciones formales a las empresas parcialmente exentas, que no deberán presentar de manera obligatoria el Impuesto sobre Sociedades. Dentro de estas entidades, según se establece en el artículo 9.3 TRLIS, se contemplan:

  • Entidades e instituciones sin ánimo de lucro a las que no les sea de aplicación el régimen fiscal especial de entidades sin fines lucrativos.
  • Uniones, Federaciones y Confederaciones de cooperativas.
  • Colegios profesionales, asociaciones empresariales, cámaras oficiales y sindicatos de trabajadores.
  • Fondos de promoción de empleo.
  • Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, que cumplan con los requisitos de la normativa reguladora.
  • Puertos del Estado y autoridades portuarias.

A continuación se profundiza un poco más sobre los requisitos existentes para que las mencionadas entidades no hagan frente al pago de este impuesto:

  • No podrá rebasar los 50.000 eurosen ingresos anuales en el periodo impositivo.
  • Los ingresos totalmente pertenecientes a rentas no exentas deberán estar por debajo de los 2.000 euros.
  • Que las rentas no exentas permanezcan sujetas a retención fiscal, quedando al margen aquellas que se encuentren sujetas a la Ley sobre entidades sin ánimo de lucro y las formaciones políticas.

 En su momento se implantó con carácter retroactivo con fecha de efecto desde el 1 de enero de 2015. Supuso un apoyo para las asociaciones de vecinos y otras entidades de carácter municipal, como explicaban desde el Ministerio de Hacienda, ya que disponen de recursos personales y materiales limitados para atender las necesidades de la Agencia Tributaria.

Por lo tanto recordad que las compañías con menos de 50.000 euros de ingresos anuales quedarían exentas de la declaración del Impuesto de Sociedades, siempre que el importe total que dediquen a las rentas no exentas no rebase los 2.000 euros anuales y tampoco las rentas se encuentren retenidas.

 

Fuente: Cincodias.com

Contrate a su ejecutivo por horas

Corren nuevos tiempos en las relaciones laborales. El 30% de los jóvenes empleados en EE UU son autónomos, proporción que va en aumento cada año que pasa. Según parece, Europa seguirá esta tendencia. Lo que quizá no sea tan visible es que la contratación temporal, por proyectos o incluso por horas, también ha llegado al mundo de la alta dirección. Se ha bautizado como headrenting, un juego de palabras entre headhunting (cazatalentos) y renting (alquiler).

“El management no estratégico no tiene por qué pertenecer a la empresa”. “Eso permite que las empresas tengan acceso al talento de primer nivel”. De un director comercial, por ejemplo, se espera que controle a su equipo, le motive y establezca rutas. “En la mayoría de pymes, un responsable comercial acaba visitando a los grandes clientes. ¡Ese no es su auténtico trabajo!”, según Nogués.

De la misma manera, un director financiero debe centrarse en elaborar un buen plan financiero, sacar buenas condiciones de pago, maximizar los activos y rentabilizar los recursos. “Ese trabajo no implica estar ocho horas al día en una oficina. Una vez diseñado el plan, solo hay que seguirlo”, indica Nogués.

Hay clientes con los que me siento cuatro horas al mes para hacer un repaso de la situación. Con otros trabajo varios días seguidos, hasta acabar un proyecto determinado. Tener directivos es un coste fijo importante para las empresas. Es más barato recurrir a esta figura cuando realmente se la necesita”, apunta.

Los clientes potenciales de los directivos de alquiler son generalmente pequeñas y medianas empresas. Suelen tener una facturación de entre cuatro y 40 millones de euros. Y necesidades muy concretas.

Hay mucho futuro en esta forma de management. “Los directivos no están dirigiendo durante toda la jornada laboral. ¿Por qué tenerles indefinidos?”.

 

Fuente: Cinco Días

¿Me afecta la normativa SEPA II?

Desde este mes de febrero las empresas deben estar totalmente adaptadas a la normativa SEPA (normativa que unifica la operativa bancaria de pagos y cobros a nivel europeo).

Recuerda que esta normativa entró en vigor el año 2014, pero en algunas cuestiones ha existido un período transitorio hasta el pasado 1 de febrero (por eso se habla de SEPA II). En este sentido, ten en cuenta:

  • Si tu empresa cobra de sus clientes mediante recibo domiciliado, debe enviar al banco los ficheros de sus remesas en formato XML (ya no se admitirán otros formatos). Por tanto, confirma con tu banco que los ficheros de tus remesas son válidos.
  • Si tus clientes son otras empresas, recuerda que esta normativa te permite reducir a sólo dos días el plazo que el cliente tiene para devolver un recibo. No obstante, para ello es necesario que el cliente te firme una autorización para domiciliar recibos según el formato B2B.

Si cobras de tus clientes mediante recibo domiciliado, a partir de ahora deberás enviar al banco tus ficheros de remesas en formato XML.

Las diferencias entre un Leasing y un Renting

Aunque ambos contratos son arrendamientos financieros, son formas de alquiler a largo plazo, la finalidad y los servicios que ofrecen son distintos.

En el caso del Leasing: el empresario o profesional acude a una entidad financiera para obtener financiación para adquirir un bien afecto a su actividad económica. El banco adquiere el bien y lo alquila con opción de compra al empresario o profesional. El pago de la cuota incluye recuperación del capital, intereses e IVA y el pago de las cuotas es irrevocable

En el caso del Renting: es un contrato de alquiler sin opción a compra, pero incluye el seguro, mantenimiento e impuestos, ofrece un servicio integral, al empresario o profesional paga algo más pero tiene externalizado el riesgo del activo. Es un producto financiero pensado para no adquirir el bien, la idea es ir sustituyendo el activo.

Al finalizar el contrato:
En el Leasing, cuando expira el contrato se dan tres posibilidades:
1- que se devuelva el activo
2- que se prorrogue el contrato
3- que se haga efectiva la opción de compra.

En el Renting hay dos alternativas:
1- que se devuelva el activo
2- que se prorrogue la duración del contrato.

Al ver estos dos productos financieros nos da lugar a poder hablar de dos tipos de arrendamientos: arrendamientos financieros y arrendamientos operativos.

Arrendamientos financieros: es un tipo de arrendamiento en el que se transfieren sustancialmente todos los riesgos y beneficios inherentes a la propiedad del activo. La propiedad del mismo, en su casi, puede o no ser transferida.

Implica que el arrendatario reconoce el bien como un activo y las deudas como un pasivo; mientras que el arrendador contabiliza una venta del bien y un derecho de cobro aplazado.

Arrendamiento operativo: es cualquier acuerdo de arrendamiento distinto al arrendamiento financiero.

Implica que el arrendatario registra un gasto, no hay activo ni deudas; mientras que el propietario mantiene el bien en contabilidad, lo amortiza y se imputa un ingreso como arrendamientos.

 

Maria Carrasco