El secreto para que una empresa funcione: empleados motivados y productivos

Para que una empresa funcione se tienen que dar varias circunstancias, entre otras que exista un buen ambiente laboral y que los trabajadores estén motivados. De esta forma conseguimos que cada uno de lo mejor de sí mismo. No es algo fácil de conseguir, pero vamos a ver ocho pasos para mantener a los empleados motivados y productivos.

  1. Cada uno sabe cuál es su tarea en la empresa

Definir bien las funciones de cada miembro de la organización es un buen comienzo. Ayuda a que el empleado se centre y tenga claro que se espera de él.

  1. Todo el mundo tiene los recursos necesarios para llevar a cabo dicha tarea

Otra de las cuestiones importantes es que cada uno disponga de las herramientas necesarias para llevar a cabo su trabajo.

  1. Se forma a los empleados de forma adecuada

En este sentido una de las tareas de la empresa es mantener a los empleados bien formados y actualizados.

  1. Se fomenta el buen ambiente

Conseguir un buen ambiente laboral es clave. Para ello hay que poner cuidado en la selección del equipo, que todos mezclen bien con los demás.

  1. Se comparte la información y se trabaja en equipo

Dentro de este buen ambiente es fundamental fomentar que la información esté siempre a disposición de todos los miembros del equipo.

  1. La conciliación y la flexibilidad son dos valores dentro de la empresa

Si los empleados saben que su empresa les cuida es más fácil mantenerlos motivados.

  1. La opinión de los empleados también cuenta

Si somos parte del equipo es importante que nuestra opinión cuente.

  1. Los beneficios de la empresa también revierten en los empleados

Esta es la parte más complicada de hacer comprender a muchas organizaciones. Si nos va bien en la facturación y hemos tenido más beneficios por el esfuerzo de todo nuestro equipo es importante que una parte de ellos reviertan en el propio trabajador.

 

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Hacienda envía 90.000 cartas a las empresas para abordar el divorcio de Londres

El Gobierno recuerda a los exportadores los requisitos que deberán cumplir si se consuma la ruptura, entre ellos nuevas exigencias aduaneras, fiscales y sanitarias

La Agencia Tributaria ha enviado más de 90.000 cartas a empresas exportadoras con vínculos con el Reino Unido para advertirles sobre los efectos adversos de un Brexit a las bravas y recomendando que se adapten a esa posibilidad. Hacienda también ha celebrado reuniones con decenas de empresas, asociaciones y profesionales del ámbito aduanero para analizar los problemas comerciales y fronterizos del Brexit.

 

Leer artículo: https://elpais.com/economia/2019/09/07/actualidad/1567874640_171866.html

La pérdida del amor en tiempos de capitalismo

Hay que levantarse temprano para ir al trabajo o la escuela, pasar horas en el tráfico hasta llegar allí, transcurrir las siguientes 8 o 10 horas trabajando, compartir el día a día con personas que pueden convertirse en los mejores compañeros, amigos o enemigos, comer en tuppers o comida rápida cercana de la oficina, salir del trabajo o escuela para pasar otras horas en un embotellamiento automovilístico, llegar a casa y prepararse para ir al gimnasio, psicólogo o siquiera hacer un poco de limpieza, cenar y tratar de desconectar la mente hasta conciliar el sueño. Todo esto, para poder ganar lo necesario para nuestros lujos.

«El capitalismo nos enjaula, aunque no seamos productivas. Al capitalismo le da igual que estés borracha de amor, feliz, eufórica, exultante, cachonda, preocupada, angustiada, desesperada, triste, ansiosa, enojada. Al capitalismo no le importa que tu compañera esté hospitalizada y tú quieras estar cuidando y acompañándola. No le importa si vas a tener una conversación decisiva con tu pareja, si estás de duelo por una ruptura sentimental, si quieres acompañar a una amiga o amigo en momentos difíciles. No le importa, y tú tienes que ir a trabajar, aunque tu abuela se esté muriendo. No le importa si has dormido esa noche por la gripe de tu hija o si te has pasado la noche gozando lujuriosamente. Tú tienes que estar ahí, cumpliendo, aunque no seas productiva y no logres hacer nada ese día.»

El objetivo es conciliar la vida laboral y familiar, en donde “un sistema productivo [exista] más acorde a nuestras necesidades vitales, individuales y colectivas”. Más allá de los bienes materiales, se trata de recuperar el tiempo y energía para disfrutar de la vida:

«Necesitamos tiempo para amar, para disfrutar del placer en toda su plenitud. Tiempo para escuchar, para viajar, para conocer, para compartir, para construir comunidades con los demás. Tiempo para apoyar, para crear redes, para celebrar, para aprender, para crear. Tiempo para cultivar y nutrir lo único que parece darle un poco de sentido a la vida: los afectos.

 

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Si hay devolución… ¡te lo compro!

Las devoluciones se han convertido en la nueva normalidad del comercio electrónico, un medio para convencer y fidelizar al comprador casi ya tan importante como el precio o la rapidez en la entrega. Pero, evidentemente, supone un coste añadido para el vendedor y, en determinados productos, como la ropa, nada desdeñable, con lo que los márgenes se resienten.

Minoristas y empresas de transporte tratan de afinar al máximo sus procesos para que la ecuación no les salga negativa.

El informe de CBRE afirma que, en los próximos años, “del total de superficie contratada vinculada al e-commerce, entre un 15 y un 20% corresponderá a espacio relacionado con la logística inversa”.

 

Fuente: Síntesis Diaria

Los beneficios de la música en nuestro cuerpo, confirmados por la ciencia

Científicos se han dado la tarea de buscar los beneficios que tiene para nosotros la música y los hallazgos han sido sorprendentes. Aquí te mostramos los más impresionantes, sin duda te harán amar la música aún más:

  1. La música ayuda a controlar la presión arterial y los trastornos relacionados con el corazón.
  2. Escuchar y tocar música ayuda a tratar el estrés y la depresión
  3. La musicoterapia ayuda a tratar la enfermedad de Alzheimer.
  4. Estudiar música aumenta el rendimiento académico
  5. Tocar la guitarra, entre otros instrumentos, ayuda en el tratamiento del trastorno de estrés postraumático.
  6. Estudiar música impulsa el desarrollo del cerebro en niños pequeños
  7. La educación musical ayuda a los niños a mejorar sus habilidades de lectura.
  8. Escuchar música ayuda a mejorar el sueño

 

Leer más: https://nation.com.mx/ciencia/doctores-estan-recetando-musica-terapia-enfermedades-del-corazon-disfuncion-cerebral-depresion/

Empezamos septiembre y debes saber…»No existe medicina tan beneficiosa y barata como el deporte»

El deporte es como el amor: «Lo crucial es que la relación no acabe nunca», alega el mejor base del baloncesto español y experto en medicina deportiva.

Juan Antonio Corbalán. ¿A qué le recuerda ese nombre? A la de una, a la de dos y la de… ¡Baloncesto! Hay un alto porcentaje de probabilidades de que sea la primera idea que se le viene a la cabeza. Porque Corbalán marcó una época como icono de las canchas. Fue jugador del Real Madrid de baloncesto entre 1971 y 1988, conquistó, entre otros trofeos, 3 Copas de Europa, 7 Copas de España y 12 Ligas y, ya con la Selección, fue plata en los JJOO de Los Ángeles 1984 y en el Eurobasket de Francia de 1983.

Pero es parte del pasado. Aunque sea algo muy presente en la memoria de Corbalán -«es como si ayer hubiera acabado el bachillerato o si estuviera aún jugando una última final»- ese historial es su pretérito en las hojas del calendario. El presente lo escribe en Vithas Internacional, donde recibe a EXPANSIÓN como director de la Unidad de Medicina y Ciencias de la Actividad Física.

 

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Cuáles son los empleos en los sectores que mejor pagan

Tecnologías de la información (IT), químico y farmacéutico, cuidado de la salud e inmobiliario y construcción son los sectores que pueden presumir de los salarios más elevados junto con banca. En todos ellos son los técnicos quienes pueden aspirar a un sueldo más elevado. Las retribuciones oscilan entre los 40.000 y los 180.000 euros brutos anuales y, en algunos casos, hay que sumar el variable.

IT

El sector de tecnologías de la información, con una experiencia superior a los cinco años, pueden optar a ser team lead, tech lead, arquitecto o analista funcional. La retribución media ronda los 40.000 euros brutos anuales», concreta De Lucas. Mosquera también menciona a los desarrolladores en distintos entornos, y todos aquellos perfiles relacionados con los datos: data analyst, data engineer, data scientist, big data y data architec. Estima un sueldo entre 30.000 y 48.000 euros brutos anuales para el ingeniero de desarrollo; en el caso del ingeniero de datos establece una horquilla entre 40.000 y 65.000 euros.

Asimismo, SAP sigue liderando la demanda de perfiles y es difícil de encontrar profesionales que puedan coordinar proyectos complicados. Los salarios pueden ir de 85.000 euros hasta 120.000 euros al año, en función de la experiencia».

‘Retail’

«Los salarios van desde los 80.000 euros hasta los 180.000 euros anuales de paquete salarial dependiendo de la firma».

Farma y Químico

Dentro de estos perfiles existen puestos técnicos con una remuneración en torno a los 40.000 euros; y los puestos de gestión rondan los 60.000 euros«.

‘Health care’ y ‘life sciences’

En ventas menciona al delegado hospitalario cifra una retribución media anual de 30.000 a 40.000 euros; entre 40.000 y 55.000 euros en el caso del KAM; y a partir de 60.000 euros para el sales manager.

En el área de marketing identifica product manager, con una remuneración entre los 30.000 y los 45.000 euros; brand manager, con un sueldo de hasta 60.000 euros anuales; marketing manager, que puede llegar a ganar 90.000 euros al año; y, por último, el director de marketing, cuya retribución supera la última cantidad mencionada. En los puestos del departamento médico, con un sueldo entre los 55.000 y 65.000 euros anuales; medical advisor, con un salario que oscila entre los 40.000 y los 65.000 euros anuales; y el puesto de dirección médica, que recibe entre 65.000 y 100.000 euros al año.

Existen perfiles específicos de investigación donde los salarios podrían ir desde los 90.000 euros hasta los 150.000 euros al año, y las posibilidades de desarrollo pasan por una responsabildiad internacional, con la supervisión de varios países de Europa y/o Latinoamérica».

‘Real estate’

El mercado alternativo inmobiliario (coliving, coworking o alquileres turísticos) está buscando profesionales, en desarrollo de negocio o en operativa. Establece una remuneración de hasta 105.000 euros anuales más un variable entre el 20% y el 40% para el director de suelo; y una retribución entre 40.000 y 55.000 euros, más 10/15% de variable, para el técnico de promotora.

 

Leer artículo: https://amp.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2019/03/22/5c951f77268e3e845f8b4593.html

Uno de cada cuatro parados de larga duración de la UE vive en España

El 32,4% de los parados españoles está en esa situación desde hace al menos dos años. Es la proporción más baja desde marzo de 2013 pero, a pesar de la reducción, sigue siendo un problema, porque uno de cada cuatro parados de larga duración de la UE reside en España.

España es el país de la UE con mayor número de parados de larga duración (1,1 millones), superando, aunque por poco, a Italia, un país con una población un 30% más grande. Es una de las conclusiones del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que toma en consideración la remuneración, la seguridad laboral, las oportunidades de empleo y desarrollo profesional, la conciliación entre la vida personal y la profesional y la conflictividad laboral.

 

Leer más: https://amp-expansion-com.cdn.ampproject.org/c/s/amp.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2019/08/28/5d664621468aeba8698b4660.html

Los países se preparan ante la recesión que viene… menos España

Sólo el tiempo dirá si estamos o no en el umbral de otra gran recesión mundial. Lo que sí es seguro es que el temor a su llegada crece a medida que avanza este verano y los inversores llevan ya semanas buscando refugio de manera desesperada. También las economías más importantes del mundo están tomando posiciones, al margen de confiar en las políticas de alivio que puedan adoptar los bancos centrales.

Tras el controvertido paquete de estímulo que el Gobierno alemán ha puesto sobre su mesa, las maniobras de China para afrontar con cierta holgura su pulso con Estados Unidos, ayer trascendió que Donald Trump también ultima su propio plan para animar su demanda interna y poder afrontar mejor la incertidumbre.

En España, por su parte, aún no se ha formado Gobierno.

 

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Un Brexit caótico…

Un Brexit caótico afectará al 90% de los camiones españoles que van a Reino Unido, según ha estimado Fenadismer. Menos de 800 vehículos pesados tendrían permiso para circular por el país. La actual licencia comunitaria europea que aprueba circular ilimitadamente entre los países de la UE perdería su validez en el Reino Unido y se sustituiría por la autorización multilateral ofrecida en el marco de la Cemt (Conferencia Europea de Ministros de Transportes), la cual concede a España el tránsito de una décima parte de los vehículos pesados totales que actualmente realizan intercambios comerciales entre ambos territorios.

 

Síntesis Diaria