Saber amar a tu pareja

Las personas que saben amar a su pareja son conscientes de lo que este sentimiento implica. Por eso, no simplemente lo dejan fluir, sino que lo enriquecen con actitudes y valores. Estos son algunos de los rasgos o características que los distinguen.

  1. Confían.

La palabra confianza no siempre es bien comprendida. No tiene que ver con creer ciegamente en el otro, sino con esperar de él lo mejor. Las personas que saben amar a su pareja, confían en ella. Piensan que siempre serán capaces de sacar a relucir su mejor versión.

La confianza también se expresa como esa tranquilidad que da el poderse mostrar ante el otro como realmente se es, sin tapujos, ni prevenciones. Se espera del otro que nos acepte y que no ponga en tela de juicio lo que somos, pensamos o decimos. 

  1. Respeto, algo que está en las personas que saben amar a su pareja.

No hay amor si no hay respeto. El respeto tiene que ver con la capacidad de aceptar al otro tal y como es. Con el propósito explícito de no hacer o decir algo para cambiarlo, para que deje de ser como es.

Cuando hay respeto, se protege la autonomía propia y la del otro. La pareja tiene su propia vida, su propio mundo y no por el hecho de que haya un vínculo amoroso esto tiene por qué cambiar. Esto también implica tratar al otro con la consideración que merece.

  1. Comparten.

Las personas que saben amar a su pareja están dispuestas a acompañar y ser acompañados. Le dan un lugar a la persona amada en su tiempo, sus planes y sus actividades. También, por supuesto, en sus sentimientos. Por eso comparten también lo que hay en su mundo interno.

En este punto es importante insistir en la importancia de compartir tiempo de calidad. No es simplemente pasar muchos ratos con el otro. En este caso se trata de momentos que ambos dedican exclusivamente al otro. No importa si hay hijos, un trabajo exigente o compromisos ineludibles. Cuando se ama, siempre se busca un momento para compartir específicamente con la pareja.

  1. Dialogan.

Las personas que saben amar a su pareja entienden que el diálogo es fundamental para tener una buena relación. El amor está hecho fundamentalmente de conversación. Esto no tiene que ver con el parloteo, sino con la capacidad de expresar genuinamente lo que se piensa, lo que se siente, lo que se sueña, etc.

El diálogo da lugar a un mayor conocimiento y comprensión del otro. Supone la capacidad de comunicar, pero también de escuchar. Es fundamental para conectarse efectivamente con los sentimientos y las necesidades del otro. El diálogo constituye una parte esencial del encuentro subjetivo entre dos personas que se aman. 

  1. Son pacientes.

Podemos amar mucho a una persona, pero es lógico que esa persona no siempre esté sacando a relucir su faceta más simpática o agradable. Hay días en que la pareja está de mal humor, saca a flote sus inseguridades o se torna intolerante frente a algún aspecto. En una palabra, la gente no siempre se comporta como lo desearíamos.

Es en esos momentos, más que en cualquier otro, cuando una persona necesita de la paciencia de su pareja. De seguro no se pone fastidiosa o intratable por gusto propio. Simplemente necesita algo de tiempo para procesar una experiencia o una situación que le desborda momentáneamente.

Las personas que saben amar a su pareja entienden que deben trabajar por la relación. Un amor no es un simple asunto de mariposas en el estómago ni de ilusiones románticas. Exige también dedicación, voluntad y buen criterio. Solo así perdura en el tiempo y enriquece la vida.

 

Leer más: https://lamenteesmaravillosa.com/5-caracteristicas-de-las-personas-que-saben-amar-a-su-pareja/

 

Nuevo cheque guardería: hasta 1.000 euros anuales para familias con madres trabajadoras

Buenas noticias para las familias españolas con menores de tres años que vayan a guarderías o escuelas de educación infantil privadas y cuyas madres sean trabajadoras. Según lo aprobado el pasado 27 de diciembre por el Gobierno, las familias que estén en esta situación podrán deducirse desde ahora, también de la renta de 2018 que tendrán que presentar esta primavera, hasta 1000 euros por los gastos derivados de la escolarización de sus hijos.

La nueva deducción podrá aplicarse a los meses en los que las madres hayan estado trabajando durante el año 2018 dejando durante ese tiempo a sus hijos en un centro infantil autorizado. Eso sí, solo se computarán los meses completos en los que se haya usado dicho servicio. Para conseguir esta nueva ayuda, cada familia tendrá que reportar sus datos a la guardería o escuela infantil en la que tenga inscrito a su hijo/a menor de tres años para que ésta a su vez pueda reportar dichos datos a Hacienda. El plazo para hacer esa presentación acaba el 15 de febrero.

Esta nueva ayuda funcionará de la misma forma que la que ya existía hasta ahora y que permite que las familias con madres trabajadoras, independientemente de que sean asalariadas o autónomas, reciban 100 euros de ayuda cada mes. A esa ayuda se une ahora ésta nueva cuando sus hijos menores de tres años hayan utilizado el servicio de un centro infantil autorizado.

Según lo aprobado por el Ejecutivo, la cantidad máxima a conseguir son 1.000 euros anuales aunque según las fuentes consultadas por Ser Padres aún no se sabe si esa ayuda se dividirá en 10 meses (excepto julio y agosto) o en 12. En el primer caso serían 100 euros de ayuda al mes, resultado de dividir 1000 euros entre 10 meses; y en el segundo, de 86 euros al mes tras dividir los 1000 euros entre 12 meses. En cualquier caso, el montante se multiplicaría por los meses completos que el menor de tres años haya estado en un centro infantil autorizado.

Esta nueva deducción aparecerá en el borrador de la renta de las familias cuando lo soliciten, de la misma forma que hasta ahora aparecían las donaciones, las retenciones por trabajo, las hipotecas, etc… Será precisamente ahí cuando cada familia podrá corroborar que todos los datos están o no correctos.

Los gastos deducibles son escolaridad, servicio de comedor y/o merienda y la cuota inicial, llamada también reserva o inscripción en otros centros. Los gastos derivados de uniformes, proyecto educativo, granja escuela u otros que aplican algunas escuelas de educación infantil no serán deducibles en esta ayuda.

Incompatible con la retribución flexible.

Esta nueva deducción no es, sin embargo, compatible con los cheques guarderías de las empresas. De forma que las familias que hayan hecho el pago de las guarderías o escuelas infantiles mediante retribución flexible no podrán beneficiarse de ella.

De ahí que las mismas fuentes consultadas por esta publicación recomienden que para poder usar dichos cheques guarderías lo ideal sería aprovechar la retribución flexible exceptuando un pago de 1000 euros en el total del año que se debería hacer usando otro método de pago diferente para poder beneficiarse de la nueva ventaja fiscal.

 

Artículo completo: https://www.serpadres.es/familia/noticias/articulo/nuevo-cheque-guarderia-hasta-1-000-euros-anuales-para-familias-con-hijos-en-escuelas-infantiles-y-madres-trabajadoras-931547548233

Herencias: las preguntas más habituales que se hacen a un notario

El Consejo General del Notariado ha recopilado las dudas más frecuentes que los ciudadanos le plantean referente a las herencias y testamentos.

Quiero favorecer a uno de mis hijos en el testamento, pero no quiero que mi familia se entere. ¿Está mi confidencialidad a salvo?

Los documentos que se firman ante notario son secretos. El secreto profesional es una de las bases fundamentales de nuestra labor diaria, que no sólo incumbe a los notarios, sino también a nuestros empleados, y se extiende no sólo a los documentos que realizamos en nuestras notarías, sino a aquellos hechos que conozcamos por nuestra profesión. En el caso que plantea, la copia de un testamento sólo la puede obtener en vida usted o un apoderado especial que haya designado para ello y, hasta que no fallezca el testador, nadie tendrá derecho a obtener una copia. Así que, si usted no se lo dice a nadie, nadie lo sabrá y su voluntad estará a salvo.

¿Puedo revocar mi testamento?

Por supuesto, usted puede cambiar o revocar su testamento en cualquier momento para adecuar su contenido a sus nuevas circunstancias. De esta forma, el testamento anterior quedará anulado y el nuevo recogerá las disposiciones que usted quiera conservar más los cambios que quiera realizar.

Es cierto que usted también cuenta con la posibilidad de hacer un testamento que se limite únicamente a revocar el anterior sin incluir ninguna otra disposición, pero de este modo usted se quedará sin testamento y será la Ley la que señale qué personas deberán heredar el día de mañana. Por tanto, ya que va a revocar su primer testamento, le aconsejaría que aprovechara para actualizar sus contenidos, pues el coste será prácticamente el mismo.

He oído hablar de las herencias digitales y me gustaría saber en qué consisten.

Es un tema de gran actualidad. Se conoce por herencia digital tanto la identidad digital como el posible patrimonio digital de una persona. La identidad digital comprende los datos personales e información de fallecido y hace referencia a la gestión o borrado de toda la información de esa persona en Internet, ya sean perfiles en redes sociales, correos electrónicos, apps, cuentas digitales, blogs o contenidos en la nube.

Por otro lado, cuando hablamos de herencia digital, no podemos olvidar que nuestra legislación contempla la herencia como un todo, sin distinciones entre lo físico y lo digital, y, como tal, los contenidos digitales formarán parte de la misma. Hasta el momento, la única comunidad autónoma con alguna regulación al respecto es Cataluña, por lo que, si vive allí, debería tenerlo en cuenta. En general, lo recomendable es dejarlo previsto al hacer testamento ante un notario. De no hacerlo, serán los herederos los únicos facultados para gestionarlo. Una forma de dejarlo atado sería nombrar un albacea testamentario, que se ha venido a llamar “albacea digital”, que se encargaría de cumplir nuestra voluntad.

Nombramiento de un tutor.

Quiero que mi hija tenga un tutor legal por si a mí me pasara algo y me gustaría saber qué tendría que hacer para designar a mi hermana.

Los padres, en previsión de padecer una enfermedad, tener un accidente de tráfico o cualquier otra fatalidad y fallecer siendo sus hijos menores de edad, pueden designar en su testamento, o en una escritura de nombramiento de tutor, a la persona o personas que en su ausencia quieren que se ocupen de sus hijos menores. Esto se comunicará de oficio al Registro Civil y, aunque la decisión la toma el juez, siempre tiene en cuenta la voluntad de los padres. Y, por último, una cuestión que no es baladí: antes de hacer estas designaciones o nombramientos en los términos expuestos, es muy importante haberlo hablado con el o los elegidos, puesto que el juez nombra, pero el cargo debe ser aceptado por el tutor.

 

Leer más: http://www.expansion.com/juridico/actualidad-tendencias/2019/01/07/5c2f8d02268e3e076a8b4645.html

Si quieres recuperar el IVA de tiques, ¡pide factura ahora!

Si quieres recuperar el IVA de unos tiques de los que no has podido deducir el IVA y no han pasado más de cuatro años, canjéalos por facturas y deduce el IVA ahora.

Es muy habitual que en el día a día tu empresa haga frente a gastos documentados en tiques, como restauración, carburante, peajes, aparcamiento. Pero, al no disponer de factura tu empresa no puede deducirse el IVA soportado y al cabo de los años el valor global del impuesto dejado de deducir puede llegar a ser considerable.

A pesar de que en el momento de realizar la compra o de recibir el servicio su empresa no hayas puesto reparos a que el proveedor le expidiese un tique, más adelante todavía puedes dirigirte a dicho proveedor y exigirle que te canjee dicho documento y te expida una factura completa, denominada “de canje”. Para ello, deberás entregarle el tique original en papel o remitírselo de manera digitalizada y sólo podrás reclamar las facturas por operaciones realizadas en los últimos cuatro años.

Tenga en cuenta que el proveedor no puede negarse a ello, está obligado. Si aun así se niega, presenta una reclamación ante el Tribunal Económico-Administrativo para que le obligue a emitir la factura completa y a efectuar dicho canje.

Los Requisitos de la factura de canje:

  • Referencia al tique que sustituye, así como a la fecha, y descripción de la operación.
  • Número de serie y expedición diferente al del tique.
  • Fecha de expedición efectiva.

 

Fuente: Síntesis Diaria

¿Tienes más de 40 años? Estos son los cambios que debes hacer en tu vida

Haz ejercicio a diario

“La gente piensa que hacer cambios saludables es abrumador porque intentan ser perfectos todo el tiempo“, explica Daryl Gioffre, nutricionista. “Prefiero ver a alguien hacer ejercicio durante 10 minutos todos los días, que una hora solo una vez a la semana. Una vez que comiences a entrenar un poco cada vez, te darás cuenta de que no es tan difícil y continuarás”, agrega.

Prioriza en el entrenamiento de fuerza. Esto puede ayudar a contrarrestar el declive en el metabolismo cuando comienza el envejecimiento, comenta Amy Gorin, propietaria de Amy Gorin ​Nutrition en Nueva York. Además, según pasan los años, la masa ósea y muscular tienden a disminuir, la flexibilidad comienza a ser menor y el equilibrio y la agilidad a veces se ven comprometidos. Los estudios han encontrado que el entrenamiento de fuerza puede mejorar la movilidad y, como resultado, les permite vivir de forma más independiente.

‘Pa fuera lo malo’

Busca primero lo bueno y luego elimina lo malo, explica Gioffre. “Me gusta agregar alimentos, no restar, porque la transición es mucho más fácil. Puede llevar un poco más de tiempo crear ese buen hábito, pero es la única manera de hacerlo sostenible”, añade. A medida que nos acercamos a la mediana edad, el metabolismo se desacelera y se pierde masa muscular, lo que se traduce en que los regímenes de años atrás ya no nos sirven apenas para nada. Tranquilo, simplemente tienes que empezar a seguir los trucos para adelgazar adecuados a tu edad.

Además, deberías hacerte una prueba de intolerancia alimentaria. Las alergias a los alimentos, intolerancias y sensibilidades pueden ocurrir a cualquier edad. Entonces, si tienes síntomas que consideras nuevos, es posible que desees hablar con tu médico acerca de realizarte un test para determinar si hay comidas que debes evitar”, explica Gorin.

Mientras que a una temprana edad enfermedades como el cáncer o los problemas cardiovasculares no suponen una preocupación, el riesgo se eleva a partir de los 40. Mantén los carbohidratos bajo control, especialmente los refinados. Esto puede ayudar a combatir la resistencia a la insulina relacionada con la edad y favorecer niveles de azúcar estables en la sangre. Las proteínas en la dieta también pueden ayudarte. Frutos rojos, frutos secos, pescados ricos en Omega 3, aceite de oliva, col rizada, aguacates, tomates, calabazas y lentejas son los alimentos perfectos para afrontar esta década.

Reduciendo el tamaño de las porciones también estarás dando un paso de gigante. Durante los últimos años han aumentado significativamente. “Por ejemplo, un bagel hace 20 años medía la mitad que ahora y pasa con casi todos los alimentos. Todo esto demuestra que puede tener un impacto mucho mayor ahora que hace años”, agrega Gioffre.

Menos es más, casi siempre

Consumir grandes cantidades de alcohol durante períodos prolongados puede causar un aumento de la inflamación en el cuerpo. Por esta razón se debe tomar con moderación, solo una bebida al día para las mujeres y hasta dos para los hombres. El tamaño de una bebida sería un vaso de chato de vino, un vaso de tercio de cerveza o si es algún licor, preferiblemente sin refresco.

El consumo habitual de grandes cantidades de sal podría aumentar también la inflamación. “Por eso es importante tomar como meta no ingerir más de 2.300 miligramos de sodio por día. Si tienes presión arterial alta o pre hipertensión, esta cantidad debería ser de 1.500 diarios. “Lee las etiquetas de los ingredientes de los alimentos, ya que muchos contienen estos elementos: pan, cereales y comidas congeladas”, explica Gorin. Toma alimentos que contengan potasio como el plátano y el aguacate, ya que pueden ayudar a disminuir la hipertensión y contrarrestar algunos de los efectos de la sal.

 

Leer más: https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2018-12-24/cambios-en-tu-vida-que-hacer-a-partir-45-anos_1554540/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=ECNocheAutomatico

Los beneficios de irse de rebajas

Después de los excesos navideños… vienen las rebajas, pero no te preocupes, según un estudio científico, ir de compras adelgaza…

Porque hay estudios que revelan que no solo irnos de comprar nos ayuda a subir nuestra autoestima, sino que también sirve para bajar de peso.

Así tal como lees, científicos de la Universidad de Cornell en Estados Unidos dicen que como cuando uno va de compras camina tanto -claro, en el centro comercial- y entre que nos probamos ropas, nos desvestimos y todas esas cosas, gastamos muchas calorías. Unas 385 calorías, según ese estudio.

 

Leer más: http://www.upsocl.com/lulu/ir-de-compras-por-horas-te-ayuda-a-bajar-de-peso-y-no-lo-digo-yo-lo-dice-la-ciencia/?utm_medium=MP&utm_source=Facebook#Echobox=1546518303

 

 

Nuevo año, nuevo sueldo

El salario mínimo interprofesional se eleva a 900 euros, para 2019 será de 30 euros/día o 900 euros/mes. Supone un incremento del 22,3% respecto de 2018

El Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, establece las nuevas cuantías de salario mínimo que deberán a regir a partir de 1 de enero de 2019, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar.

Estas cuantías suponen un incremento del 22,3% respecto a las de 2018.

Recordamos que en el salario mínimo se computa exclusivamente la retribución en dinero. Por lo tanto, el salario en especie no puede disminuir esa cuantía íntegra en dinero.

Y hay que tener en cuenta que el salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso de salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realiza una jornada inferior se percibirá a prorrata.

En relación a los complementos salariales (a los que se refiere el art. 26.3 ET), el artículo 2 de este RD, establece que se adicionarán al SMI según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de trabajo.

El Banco de España considera que el incremento del 22% del SMI podría afectar a 190.000 puestos de trabajo en forma de reducción de jornada laboral o incluso de supresión del contrato.

 

Artículo completo: http://cissactualidad.ciss.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAC2NwQrCMBAF_ybnbGzUHPYQbS1Fe6mliLdgUgioCdlayd_bgu82MMPz1mJ148ug4LIQbHaJfHij4LAHIYB9yCWsayV3W9mWHYuG6IvD5q4Ow2r7MZfh0efocDRPcuxlpmlJTs31qC9_OruMre6rrtHMk44xhdnZ9URx4AqkFD-kQq4bigAAAA==WKE

 

 

La jubilación en España… un sistema al límite

La edad de jubilación en España asciende este 2019 hasta los 65 años y ocho meses, tal y como se estableció en 2011, cuando se elevó hasta los 67 años, si bien a dicha meta se llegará progresivamente en 2027.

Eso sí, aquél que haya cumpla 65 años en 2018 y ya haya cotizado 36 años y nueve meses podrá jubilarse sin mayor espera. Caso contrario, debe esperar a jubilarse a la edad legal, ocho meses más tarde. En todas las suposiciones se debe tener en cuenta que se necesita cotizar 15 años como mínimo para acceder a una pensión de jubilación.

De igual forma, para el cálculo de la pensión se tomarán en cuenta los últimos 22 años cotizados, uno más que en 2018. En 2022 se llegará a los 25 años.

Las edades de jubilación irán subiendo hasta llegar a los 67 años en 2027 (BBVA)

Mirando la tabla de la edad de jubilación, como novedad este año se da un aumento del ritmo de incrementos. Así, mientras que hasta ahora la edad de jubilación crecía en un mes por cada año que pasaba, a partir de ahora, y hasta 2027, la edad se irá ampliando dos meses por año. Con este ritmo, se alcanzarán los 66 años en 2021 y los 67 años en 2027.

Un sistema al límite

La ampliación de la edad de jubilación ha sido una de las medidas más polémicas para garantizar al estabilidad del sistema.

Junto a ella se ha implantado también la limitación en la subida de las pensiones con el Índice de Revalorización, que ponía fin a las subidas con el IPC como se acostumbraba hasta el momento. El mismo condenó a alzas del 0,25% anuales, por debajo de la inflación, por lo que los pensionistas perdían poder de compra.

En este segundo caso, el Pacto de Toledo ha decidido que se revise y se cree un nuevo índice que referencie de nuevo las subidas al IPC.

En el futuro las nuevas pensiones se irán recortando

En todo caso, España tiene un problema con sus pensiones, ya que los ingresos no son suficientes para costear todas las prestaciones, por lo que en determinados momentos -en las extra de verano y navidad- se tienen que utilizar fondos de la ‘hucha de las pensiones’ (el Fondo de Reserva de la Seguridad Social) o tirar de préstamos del Tesoro.

El panorama de envejecimiento apremia a tomar medidas, ya sea por el lado de los ingresos o por el de los gastos, bajando las pensiones. En este sentido, el factor de sostenibilidad, que entrará en vigor en 2023, si bien en un principio iba a hacerlo en 2019, irá recortando las nuevas pensiones con el argumento de que los pensionistas vivirán más.

Las modificaciones en la edad legal de jubilación se pueden consultar al detalle en el portal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Leer más: https://www.lavanguardia.com/economia/20190102/453782800233/edad-jubilacion-pension-2019-retraso.html?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=economia&utm_campaign=lv

La banca encarece las hipotecas un 3% tras la polémica con el impuesto

La banca cumple su amenaza con el impuesto de las hipotecas. Las entidades españolas encarecieron los créditos para la vivienda un 3% en octubre y noviembre, los dos meses en los que se desató la polémica por la decisión del Tribunal Supremo sobre el impuestos de actos jurídicos documentados (AJD).

Toda la incertidumbre que generó el dictamen del Alto Tribunal y su posterior revisión, unida a la decisión del Gobierno de imponer el pago del impuesto a los banco vía real decreto, llevaron al sector a encarecer las nuevas hipotecas del 1,96% de septiembre al 2,02% de noviembre, según datos del Banco de España. Esta tasa ya subió en octubre, hasta el 1,99%.

Con este nuevo aumento, el coste de las hipotecas está ya en máximos desde agosto de 2017 -que repitió este mismo verano- y la subida es del 10% en 2018.

 

Leer artículo completo: https://www.elconfidencial.com/empresas/2019-01-04/banca-encarece-hipotecas-supremo-impuesto_1738258/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=ECNocheAutomatico

¿Cuáles son las redes sociales más utilizadas a nivel corporativo?

Ahora sí, aquí tienes el top 5 de las redes sociales más utilizadas a nivel profesional o empresarial en el último año.

1- Facebook

Cuando hablamos de las mejores RRSS a nivel corporativo, Facebook es la primera que se me viene a la mente. Actualmente es la red social con más usuarios activos, aproximadamente unos 2.234 millones de personas en todo el mundo. Así que es el sitio perfecto si quieres poner en marcha tu estrategia de social media.

El hecho de que casi todo el mundo tenga Facebook, además en franjas tan amplias de edad, la convierte en la red social preferida de muchas empresas.

Puedes crear tu propia página de Facebook de manera completamente gratuita. Además, existen algunos consejos para poder promocionar tu marca en esta red social que te ayudarán a crear tu imagen de marca, conectar con tus usuarios y, como no, llegar a un público cada vez más amplio.

2 – Twitter

Tampoco pasa desapercibida en absoluto. Las pymes también eligen Twitter para su estrategia de social media por todos los beneficios que aporta a nivel de visibilidad, creación de marca e interacción continua con sus seguidores y clientes.

Podríamos decir que Twitter es la red social más dinámica; la información se comparte en tiempo real, por lo que es una excelente opción para lanzar promociones puntuales o conseguir que se viralicen gracias al uso a la promoción de un hashtag.

Además, también es una de las plataformas preferidas por los usuarios como método de atención al cliente. Así que, es una buena oportunidad para ofrecer ayuda, recomendaciones o mantenerte siempre en contacto con tus clientes.

3 – Instagram

El gran crecimiento de esta red social en los últimos años la ha posicionado como tercera red social más utilizada por las empresas en 2018.

Aunque no sea la red social más utilizada en términos globales, si tu negocio está enfocado a la generación Z o generación post milenial (nacidos entre 1994 y 2010), Instagram puede ser la plataforma perfecta para dar a conocer tu marca y centrar tus esfuerzos. Para este público objetivo Facebook no es la plataforma más utilizada, por lo que podrías estar malgastando recursos en una audiencia que no es la tuya.

4 – YouTube

En cuarta posición de uso de redes sociales a nivel corporativo tenemos a YouTube y en tercera posición en cuanto a las más utilizadas en 2018. Además, al igual que Instagram, es una red social que sigue ganando adeptos año tras año.

5 – LinkedIn

Otra joya para las empresas. LinkedIn es la quinta red social más utilizada a nivel corporativo. Pero ¿por qué puede ser tan ventajoso abrir una cuenta en esta plataforma?

Además de servir para reclutar empleados o profesionales, LinkedIn es una red social muy buena para compartir contenido de valor relacionado con tu marca o con tu sector. Esto te permite mejorar tu visibilidad entre todos los profesionales que tienen una cuenta, fortalecer tu imagen de marca, puede ser una buena oportunidad para atraer tráfico a tu web y, además, puede abrirte nuevos caminos y oportunidades con empresas u organizaciones de tu industria.

 

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