7 PREGUNTAS QUE TE PUEDEN CAMBIAR LA VIDA

Pocas veces en la vida nos detenemos a reflexionar y evaluar el camino por el que vamos transitando para conocer si estamos logrando lo esperado o si simplemente somos una hoja más llevada por el viento. Las siguientes siete preguntas podrían ser para ti una guía reflexiva para devolverte al camino  de una vida bien vivida, y te darán la oportunidad de cambiar la vida que llevas si así lo deseas.

A continuación le mencionaremos las 7 preguntas:

 

  1. ¿Cuáles han sido tus más grandes logros en lo que va de año?

Muchas personas tienen miedo de morir no porque no sepan que puede pasar luego de partir, sino porque se podrían dar cuenta en el último minuto que la vida que ha vivido hasta ese instante ha sido vana y vacía.

Tu perspectiva y la vida misma pueden cambiar si comienzas a evaluar las acciones que ejecutas o dejas de hacer. Ten en cuenta que cada paso que damos deja una huella, y así también cada paso que no nos atrevemos a dar

 

2 ¿Qué lecciones has aprendido este año?

Lo cierto es que hasta el más retraído comete errores, y cada situación adversa o que no ha salido como esperábamos puede dejarnos un aprendizaje. Si lo que deseas es cambiar la vida que llevas, aprende de tus errores.

Recuerda el pensamiento de  Thomas Edison quien siempre consideró que cada intento fallido significó para su trabajo una forma nueva de cómo no hacer las cosas, hasta conseguir la forma correcta.

 

3 ¿Qué te detiene de hacer eso que anhelas?

Y no me digas que el dinero! Pues bien reza el dicho “el que quiere, puede”.  La vida se vive viviendo, y muchas veces los sueños pasan a formar parte de las cosas mejor guardadas d tu cajón

Cambiar la vida requiere de valentía, alcanzar tus sueños exige esfuerzo y perseverancia, pero nada de lo que soñamos en realmente imposible.

 

4 ¿Por qué te aferras a lo doloroso?

El estado natural del ser humano es feliz, no tengas temor de sentirte tranquilo y estable, fuiste creado para amar y ser amado, y eso causa felicidad y estabilidad emocional.

Suelta lo que te hace daño, no necesitas ese dolor o sufrimiento para sentirte vivo, pues por causa de ese sentimiento de tristeza, aun no has comprendido de qué se trata vivir!

 

5 ¿Y si ese alguien, partiera de este mundo mañana?

¿De verdad eres de los que piensa que nadie sabe lo que tiene hasta que lo pierde? Te invito a reflexionar sobre el valor de esas personas para ti. No esperes un minuto más para pedir perdón, para decir te amo, o para salir por ese café. Hoy es el mejor día.

 

6 ¿Cómo defines el éxito?

Si crees que el éxito es poseer mucho dinero, andar de viaje en viaje o de fiesta en fiesta, rodeado de mujeres que te desean, creo que no has considerado lo que verdaderamente te hace exitoso

Aquello que permanece en el tiempo, que te trae felicidad permanentemente y te hace sentir pleno y agradecido, eso, es ser exitoso.

 

7 ¿Qué puedo hacer hoy para cambiar la vida que llevas?

El cambio no tiene que ser de 180 grados en un minuto, pero cada pequeño paso que des te acercará a la meta. Cada pequeña acción que hagas cuenta! El comienzo, es la mitad de todo.

 

Leer más: https://persuasum.com/7-preguntas-que-te-pueden-cambiar-la-vida/

¿Cuánto gasta un turista cuando visita España?

El gasto total realizado por los turistas internacionales que visitan España en agosto alcanza los 11.539 millones de euros, lo que supone un aumento del 1,8% respecto al mismo mes de 2017. El gasto medio por turista se sitúa en 1.131 euros, con un aumento anual del 3,7%. Por su parte, el gasto medio diario crece un 10,7%, hasta los 139 euros. El gasto de los turistas residentes en Reino Unido aumenta un 4,6% en tasa anual y el de los de Francia un 9,4%. Por el contrario, el gasto de los de Alemania disminuye un 3,4%. El gasto de los turistas aumenta un 1,2% en tasa anual en Illes Baleares, un 4,7% en Cataluña y un 1,8% en Andalucía. España recibe en agosto la visita de 10,2 millones de turistas internacionales, un 1,9% menos que en el mismo mes de 2017. El Ocio, recreo y vacaciones es el motivo principal del viaje a España para casi 9,4 millones de turistas en agosto, lo que supone un descenso anual del 2,2%. Por Negocios, motivos profesionales llegan 164.454 (un 1,7% menos) y por Otros motivos 656.323 (un 3,5% más).

 

Fuente: Síntesis Diaria

¿Cuándo tengo que hacer la renta?

A nivel general, si sólo tienes ingresos de un trabajo y tu sueldo no supera los 22.000 euros anuales, no tienes obligación de presentar renta.

A partir de 2018, el límite es de 12.643 euros cuando y para 2019 será de 14.000 euros:

  • Tienes ingresos por más de trabajo y el total cobrado por el segundo y restantes trabajos (ordenados por orden de cantidad), supera los 1.500 euros.
  • Tienes ingresos con rentas sujetas a un tipo fijo de retención.
  • Tienes ingresos de un trabajo donde no tienen obligación de retenerte, como en el caso de empleadas/os de hogar, pensiones del extranjero, administradores)

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Quiero donar la empresa a mis hijos

Si quieres jubilarte y con ello transmitir por donación las acciones de la sociedad familiar o negocio individual a tus hijos, si cumples diversos requisitos, puedes disfrutar de incentivos fiscales muy interesantes, rebajando al mínimo la tributación de dicha operación. Detallamos:

  • Donación: Los hijos que reciben las participaciones tienen una reducción del 95% sobre el valor de las mismas.
  • Renta: El padre/madre donante, no debe pagar por la ganancia patrimonial en renta. Serán los hijos que tributarán el día que vendan dichas acciones.

Sólo hay que tener en cuenta, que al no tributar en Renta el donante por ganancia patrimonial, serán los hijos los que tributarán por la ganancia el día que vendan. Es decir, el día que vendan, el precio de compra o adquisición de dichas acciones, no será el de la donación, sino el de adquisición por parte del padre/madre donante.

En caso de herencia, la reducción en el Impuesto de Sucesiones es la misma, debiendo cumplir los mismos requisitos, pero el precio fiscal de las acciones, sería el dado en la aceptación de la herencia.

 

Incrementa

Y volvemos con el Coche de Empresa: Impuestos, Renting, Multas y más

Un vehículo de empresa es aquél que no sirve exclusivamente para un uso comercial o para el transporte de bienes, sino que sus características permite su empleo particular por parte del trabajador.

Hoy en día, las empresas intentan motivar y retener a sus trabajadores ofreciendo complementos extra aparte del sueldo.

 

Retribución en especie

Para saber el importe de la retribución en especie que supone la cesión de un coche de empresa tan solo hay que diferenciar si el vehículo está a nombre de la sociedad o no. Si está a nombre de la empresa se calcula el 20% del coste de adquisición. Sin embargo, si el vehículo no está a nombre de la compañía, opción en la que se incluye el renting y leasing, ese mismo porcentaje del 20% se calculará sobre su valor de mercado, incluidos los gastos y tributos inherentes a la adquisición, que correspondería al coche si fuese nuevo.

Centrándonos en los casos de uso mixto (laboral y particular), el principal problema radica en determinar el tiempo en el que el vehículo se destina a uso privado, ya que únicamente tendrá la consideración de retribución en especie la parte proporcional que se destine al uso particular por parte de los empleados. En este sentido, es conveniente tener en cuenta que el criterio de Hacienda es bastante restrictivo (entiende que es la facultad de disponer del vehículo y no el uso efectivo que se realice lo que determina la cuantía, aunque los Tribunales se han dedicado a corregir este criterio).

 

Reducciones

La cantidad resultante de la operación anterior puede minorarse en un 30% si el coche se considera energéticamente eficiente (vehículo eléctrico de batería (BEV); vehículo eléctrico de autonomía extendida (E-REV) o vehículo eléctrico híbrido enchufable (PHEV) con una autonomía igual o superior a 15 kilómetros y un valor de mercado que no sea mayor de 40.000 euros. Si sus emisiones son inferiores a los 12g/km y su valor de mercado ronda los 25.000 euros o menos, esa reducción será del 15%, mientras que si el vehículo es un híbrido y su valor no supera los 35.000 euros, será del 20%.

 

IVA

Se establece que «cuando se trate de vehículos automóviles de turismo y sus remolques, ciclomotores y motocicletas, se presumirán afectados al desarrollo de la actividad empresarial o profesional en la proporción del 50%», aunque fija una lista de vehículos que «se presumirán afectados al desarrollo de la actividad empresarial o profesional en la proporción del 100%», como son los vehículos de transporte de mercancías y viajeros, de las autoescuelas, los utilizados los fabricantes, comerciales y vigilantes.

Diversas sentencias, en especial el Tribunal realiza una proposición de prueba a la que debemos estar atentos para poder acreditar un grado de afectación superior al que la norma presume: en estos casos, deben elaborarse dosieres y partes de trabajo (con sus consiguientes soportes documentales) que acrediten el uso efectivo, para lo cual se deben tener en cuenta elementos como como el kilometraje, recibos de hotel, peajes, gasolina consumida, contratos realizados o servicios prestados.

 

Renting

El ‘renting’ es un alquiler de larga duración durante el que se puede disfrutar de un vehículo nuevo pagando una cuota mensual estipulada en el contrato firmado entre las partes implicadas. Quien se acoge a un ‘renting’, no es propietario del vehículo, pero a cambio recibe una serie de ventajas que pueden hacer que se decante por esta modalidad.

 

Ventajas

Las principales ventajas del ‘renting’ se manifiestan en la cantidad de prestaciones que recibe el cliente o arrendatario del servicio. Las revisiones, la cobertura de las averías, el cambio de neumáticos, el seguro a todo riesgo, el vehículo de sustitución, el servicio de asistencia en carretera y de reclamación de multas, la gestión y pago de impuestos y la ITV habitualmente están contemplados en el contrato.

 

Leer más:

http://cissactualidad.ciss.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAAkNjM0sLC7Wy1KLizPw8WyMDQwsDSyNDtdLi1CJbd3dLU3MzU1-XILWCxOLictsw4yhLpzCQ6sy0Spf85JDKglTbtMSc4lS13MSSEqAWZ3-_EEcnH1co3zu10tbXMcQ1yNNRLbPYsaCgKL8sNQVsjaGBgbGhoYkRAGIQcSKMAAAAWKE

¿Cuánto tiempo gastamos al día para comer?

Los españoles: 102 minutos al día para comer; los ingleses: 67

Los españoles tenemos un horario de comidas seguido por la mayoría de la población y diferente al resto de Europa. Tenemos tres concentraciones horarias marcadas por las dos comidas principales del día: en España se come alrededor de las 2-2,30 y se cena en dos momentos: una parte de la población lo hace alrededor de las 9 y otra, especialmente los adultos jóvenes después de las 10-10,30. Se podría decir que comemos algo más tarde que el resto de Europa, pero sobre todo lo que nos distancia del resto es nuestro horario de cena, claramente tardío.

La sociabilidad ligada a la comida es otra de las peculiaridades españolas. La mayoría de los ciudadanos europeos resuelve sus comidas diarias en el hogar, pero la compañía dentro y fuera del hogar define la sociedad. En un reciente estudio en el que comparamos los hábitos alimentarios entre Reino Unido y España, se observó cómo los británicos hacían la comida principalmente fuera del hogar, a lo largo de un extenso período de tiempo y con una duración escasa. Esto indica la integración de la comida del mediodía en la dinámica laboral. Sin embargo, la cena británica es más larga y se realizaba en casa, lo que muestra la sociabilidad doméstica al final del día en este país. Pero los españoles no siguen la misma pauta: se comparte horario para comer al mediodía y se le dedica más tiempo. El sentido de este tiempo no es el mismo para españoles y británicos.

No sabemos si nuestros hábitos alimentarios tienen repercusión sobre la productividad. No hay ningún estudio que concluya que la organización de los tiempos de la vida diaria tiene una relación causal sobre la productividad. Los datos de la OCDE muestran la posición de España, con una productividad por debajo de la media europea, y es posible que exista alguna correlación, pero la causalidad no ha sido demostrada. No es, por tanto, un buen argumento en defensa de un horario diferente.

  

Leer más: https://elpais.com/sociedad/2018/09/06/actualidad/1536257720_212617.html?id_externo_rsoc=FB_CM

La jubilación de los autónomos: 500€ menos al mes que los trabajadores por cuenta ajena

Los pensionistas autónomos han cobrado 663,49€ de media, según los datos de prestaciones publicados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, respecto a los datos a 1 de septiembre. Los trabajadores autónomos suman un total de 1.959.600 personas. Comparado con los casi 6.950.000 pensionistas del régimen general, cuya media se sitúa en una pensión de 1.055,43€, la media es de 391.94€ menos, un 37%.

La Unión de Autónomos UATAE destaca que las mujeres tienen, además, cobran una media de 215.03€ menos que los hombres en sus pensiones contributivas. Esta cifra supe una brecha de género por el que las mujeres autónomas perciben un 28% menos que los hombres.

En el caso de las pensiones de jubilación, la diferencia entre autónomos y los trabajadores del régimen general asciende a 510,34€. Mientras los trabajadores por cuenta ajena perciben 1.248,13€, los autónomos apenas alcanzan 737,79€, un 41% menos.

Para María José Landaburu, secretaria general de UATAE, “los autónomos queremos introducir proporcionalidad y justicia a nuestras cotizaciones para que nuestras pensiones, especialmente en el caso de jubilación o incapacidad permanente, no sean las más pobres de España“.

Estas conforme con esta medida?? O prefieres seguir eligiendo porque qué base cotizas?

 

Artículo completo: https://uatae.org/la-jubilacion-los-autonomos-500e-menos-los-trabajadores-cuenta/

España, entre los países de la UE que menos pierde en la recaudación del IVA

España es el cuarto país de la Unión Europea (UE) que menos dejó de ingresar en su recaudación del IVA en 2016 por fraude, evasión o malos cálculos, con un “agujero” del 2,7% frente al 12,3% en el conjunto de los Veintiocho, según un informe publicado hoy por la Comisión Europea.

Bruselas ha medido el denominado “agujero del IVA”, es decir, la diferencia entre lo que deberían haber recaudado los países por IVA y lo que efectivamente ingresaron al final del ejercicio.

En total, los Veintiocho ingresaron 147.146 millones de euros menos de lo previsto en 2016, unas pérdidas que se debe sobre todo al fraude, responsable de un 36% del agujero, pero también a la evasión fiscal, quiebras, procedimientos de insolvencia financiera y fallos de cálculo.

La situación, no obstante, ha mejorado con respecto a 2015, cuando el agujero ascendió a 157.672 millones (13,2%).

España también logró estrechar la brecha desde el 4,05% en 2015 hasta el 2,71% en 2016, lo que supone que dejó de ingresar 1.996 millones de los 72.557 millones que debería haber obtenido.

Sólo Luxemburgo (0,85%), Hungría (1,15%) y Suecia 1,08%) tuvieron un desfase menor.

Desde 2013, España ha reducido su agujero varios puntos en cada ejercicio, pasando del 12% en 2013 (8.149 millones), al 9% en 2014 (5.994 millones), al 4% en 2015 (2.897 millones) y al 2,71% este año. 

Por otro lado, la CE ha calculado los ingresos potenciales que han perdido los países por aplicar exenciones y tipos reducidos, en lugar de fijar un tipo único par todos los bienes y servicios.

Aquí, España es el país de la UE que más ingresos potenciales dejó de recaudar en 2016 debido a las exenciones (46,7%), lo que Bruselas achaca a que en las Islas Canarias, Ceuta y Melilla se aplican otro tipo de impuestos indirectos.

En el conjunto de la UE, las pérdidas potenciales por este motivo son también altas, con una media del 35%, y a España le siguen de cerca el Reino Unido (44,47%) y Dinamarca (42%).

 

 Leer más: http://www.expansion.com/economia/2018/09/21/5ba4dcd5268e3eb80b8b45a6.html

Los pequeños empresarios estarán obligados a llevar… ¿contabilidad?

Los empresarios y profesionales encuadrados en el régimen simplificado del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y aquellos cuya actividad empresarial no tiene carácter mercantil se verán obligados a la llevanza de libros fiscales -el Libro de inventario y Cuentas Anuales y el Diario- para facilitar el control tributario.

Así se establece en el proyecto de real decreto que modifica el Reglamento del IRPF en materia de deducciones en la cuota diferencial por circunstancias familiares, obligación de declarar, pagos a cuenta, rentas vitalicias aseguradas y obligaciones registrales, que ultima el Ministerio de Hacienda.

La norma suprimirá la actual dispensa para llevar estos libros cuando los empresarios lleven la contabilidad ajustada a lo dispuesto en el Código de Comercio sin así exigírselo la regulación del Impuesto.

El Reglamento, que está en periodo de información pública hasta el 28 de septiembre, adapta la norma a las modificaciones incluidas en la Ley IRPF, que se introdujeron en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

Por otra parte, se establecen nuevos límites para las retenciones, aplicables a partir de 1 enero de 2019, adaptando su contenido a las nuevas cuantías introducidas en la Ley por la reducción en la obtención de rendimientos del trabajo.

 

Leer más: https://www.eleconomista.es/legislacion/noticias/9403080/09/18/Los-pequenos-empresarios-estaran-obligados-a-llevar-los-libros-fiscales-.html

Los mayores de 40 deberían trabajar solo 3 días a la semana

Puede que trabajar de nueve a cinco sea la norma, pero nunca ha sido un picnic. En serio, ¿alguna vez te has alegrado un domingo por la noche pensando “guao, mañana tengo que empezar otra ronda de cuarenta horas”? Por supuesto que no porque trabajar cuarenta horas (o más de cuarenta horas) a la semana no es para cualquiera. Si lo fuera, no necesitaríamos los fines de semanas ni las vacaciones para recuperarnos.

 Pero la cosa se pone peor.Investigadores descubrieron recientemente algunas consecuencias bastante locas relacionadas con las largas jornadas de trabajo y el desempeño cognitivo.

 Casi todo el mundo termina extremadamente cansado luego de trabajar más de 40 horas, pero mientras sigas trabajando es muy probable que sigas atrapado ahí. Aunque puede que a lo mejor no, no si eres mayor de 40. Mira, expertos del Instituto de Investigación Económica y Social Aplicada de Melbournepublicaron recientemente un estudio que sugiere que las personas mayores de 40 deberían trabajar menos horas a la semana, y por buenas razones.

 En conclusión, es seguro decir que los mayores de 40 dan lo mejor de su capacidad cerebral cuando tienen que trabajar solo menos de 25 horas a la semana. ¿Suena como un buen plan, no?

 

Leer más: https://www.apost.com/es/blog/las-personas-mayores-de-40-deberian-trabajar-solo-3-dias-a-la-semana-segun-un-estudio/8216/?un_id=1536012733898&utm_source=fb&utm_medium=fb_buzzheartsES_apost_es&utm_term=ES_es&utm_campaign=blog_8216&utm_content=71