Nuevo año, nuevo sueldo

El salario mínimo interprofesional se eleva a 900 euros, para 2019 será de 30 euros/día o 900 euros/mes. Supone un incremento del 22,3% respecto de 2018

El Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, establece las nuevas cuantías de salario mínimo que deberán a regir a partir de 1 de enero de 2019, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar.

Estas cuantías suponen un incremento del 22,3% respecto a las de 2018.

Recordamos que en el salario mínimo se computa exclusivamente la retribución en dinero. Por lo tanto, el salario en especie no puede disminuir esa cuantía íntegra en dinero.

Y hay que tener en cuenta que el salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso de salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realiza una jornada inferior se percibirá a prorrata.

En relación a los complementos salariales (a los que se refiere el art. 26.3 ET), el artículo 2 de este RD, establece que se adicionarán al SMI según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de trabajo.

El Banco de España considera que el incremento del 22% del SMI podría afectar a 190.000 puestos de trabajo en forma de reducción de jornada laboral o incluso de supresión del contrato.

 

Artículo completo: http://cissactualidad.ciss.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAC2NwQrCMBAF_ybnbGzUHPYQbS1Fe6mliLdgUgioCdlayd_bgu82MMPz1mJ148ug4LIQbHaJfHij4LAHIYB9yCWsayV3W9mWHYuG6IvD5q4Ow2r7MZfh0efocDRPcuxlpmlJTs31qC9_OruMre6rrtHMk44xhdnZ9URx4AqkFD-kQq4bigAAAA==WKE

 

 

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *