Ya están aquí las Líneas ICO 2017, te detallamos la de Empresas y Emprendedores:
Contrata trabajadores antes del 1 de septiembre y recibe hasta 5.896,8 de subvención

¿Tienes pensado incorporar talento a tu empresa? ¿Sabes que hay programas que promueven la inserción y la cualificación de determinados colectivos, con subvenciones para las empresas que los contratan?

Las empresas que contraten a personas jóvenes con estudios medios, o a personas de entre 30 y 45 años con estudios básicos preferentemente, podrán acceder a incentivos económicos a través de las subvenciones del Servicio Público de Empleo de Cataluña, y que por tercer año consecutivo promueve PIMEC.

HACEMOS EMPLEO PARA JÓVENES

¿Qué requisitos tienen que reunir los nuevos trabajadores?
1. Jóvenes entre 18 y 29 años.
2. Titulación en ESO, Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio (que no estén cursando formación reglada y que no dispongan de estudios superiores).
3. Estar en situación de desempleo antes de formalizar la relación laboral.

Características del programa:
1. Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador de un mínimo de 6 meses (contrato eventual o indefinido).
2. Los jóvenes contratados recibirán una formación fuera de horario laboral de 90 a 150 horas.

30 Plus

¿Qué requisitos tienen que reunir los nuevos trabajadores?

1. Tener entre 30 y 45 años (preferentemente).
2. Bajo nivel formativo (preferentemente).
3. Estar en situación de desempleo antes de formalizar la relación laboral.

Características del programa

1. Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador de un mínimo de 6 meses y un máximo de 9 (contrato eventual o indefinido).
2. Los contratados recibirán una formación fuera de horario laboral de 60 a 150 horas.

Requisitos principales para solicitar la ayuda económica

  • La empresa tiene que estar ubicada en Cataluña.
  • La retribución de los nuevos trabajadores tiene que ser la correspondiente al convenio y a la categoría profesional.
  • No haber despedido a una persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional y que el despido no hubiera sido cualificado de improcedente o nulo por el órgano judicial en los 3 meses anteriores a la contratación.
  • La empresa tiene que permitir contabilizar el horario laboral con el de formación.

Este proyecto está subvencionado por el Servicio de Empleo de Cataluña y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de acuerdo con el Programa “Fem Ocupació per a Joves”, regulado por la Orden EMO/256/2015, modificada por la Orden TSF/212/2016, del 29 de julio, y la Resolución TSF/1910/2016, del 29 de julio. Este proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y por el Servicio Público de Empleo Estatal en el marco del Programa 30 plus, regulado por la Orden SF/284/2016, del 24 de octubre.

Fuente: http://www.pimec.org/es/pymes-autonomos/servicios/gestion-del-talento/subvenciones-contratacion